Die British International School in der Ukraine sucht einen Marketingmanager in Vollzeit.Zweck der Stelle: Der leitende Marketingmanager spielt eine Schlüsselrolle bei der internen und externen Kommunikation und Förderung der Mission, Vision und Markengeschichte der Schule. Dadurch entsteht ein positiver Ruf, der Aufbau einer loyalen Eltern-, Schüler- und Lehrerbasis und die Gewinnung der Herzen und Köpfe unseres Potenzials Kunden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Ima
Die British International School in der Ukraine sucht einen Marketingmanager in Vollzeit.
Zweck der Stelle: Der leitende Marketingmanager spielt eine Schlüsselrolle bei der internen und externen Kommunikation und Förderung der Mission, Vision und Markengeschichte der Schule. Dadurch entsteht ein positiver Ruf, der Aufbau einer loyalen Eltern-, Schüler- und Lehrerbasis und die Gewinnung der Herzen und Köpfe unseres Potenzials Kunden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Image und die Werte der Schule zu gestalten und die Marketingstrategie und Kampagnen zu definieren, um diese der Öffentlichkeit zu vermitteln.
Hauptaufgaben:< / p>
Marketing und Markenstrategie
- Leiter der Marketing- und Markenstrategie, einschließlich effektiver Budgetierung, Ausführung und Leistungsmessung.
- Ist ein Markenverfechter und kommuniziert konsequent die Mission, Vision und Werte der Marke an verschiedenen Berührungspunkten.
- Arbeitet an Kundennutzenversprechen, Messaging und persönlicher Entwicklung und liefert Einblicke durch Social Media Listening, Verbraucherinterviews, Umfragen und Trends Analyse.
- Bietet innovative und kreative Ideen für die Entwicklung neuer Kanäle.
- Entwickelt einen wöchentlichen Bericht über alle Marketingaktivitäten und ein Marketing-Dashboard mit wichtigen KPIs.
ul> Marketingkampagnen
- Leiter der Entwicklung von Multi-Channel-Kampagnen, die äußerst kreative Konzepte, tadellose Markenumsetzung und kommerzielle Ergebnisse liefern.
- Erstellt einen Prozess zur effektiven Durchführung von Kampagnen mithilfe von Agenturen und Freiberuflern.
- Organisiert Offline- und Online-Events, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden.
- Arbeitet mit Schulleitern und Schulleitern zusammen, um Eltern und Schülern wichtige Botschaften zu vermitteln.
- Arbeitet kreativ mit Designern und Videoeditoren zusammen, um die erforderlichen grafischen Materialien zu erstellen.
Kanalmanagement
- Verwaltet Unternehmenswebsites über CMS,
- Erstellt neue Seiten, verbessert bestehende Inhalte und bietet außerdem Initiativen zur Optimierung der Conversion-Rate an.
- Verwaltet CRM und alle E-Mail-Marketingaktivitäten der Gruppe.
- Bietet bezahlte Suche, soziale Medien und Partnerschaftsmöglichkeiten, um die Rekrutierung von Studenten zu steigern.
Kundentrichter
- Arbeitet an einem tiefen Verständnis der gesamten Customer Journey und des Kundentrichters und sorgt so für eine effektive Markenkommunikation in jeder Phase.
- Erstellt Kundentrichterberichte und misst die Konversion.
- Bietet Initiativen zur Verbesserung der Konvertierung in verschiedenen Phasen des Kundentrichters.
Grundlegende Anforderungen:
- Erfahrung von mindestens 10 Jahren im Marketing, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Fähigkeiten und Erfahrung im digitalen Marketing
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, PR
- Kenntnisse in Ukrainisch und Englisch
- Erfahrung im Teammanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Hervorragende Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zeitin der Lage, effektiv mit Agenturen und Freiberuflern zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisation sowie Projektmanagementfähigkeiten
- Positive Einstellung und Leistungsfähigkeit
Um sich für die Stelle zu bewerben, fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei, in dem Sie Ihre einschlägige Erfahrung im Marketingmanagement darlegen. Senden Sie an: [email protected]
*Bitte beachten Sie. Unsere Schule ist dem Schutz und der Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen verpflichtet und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie dieses Engagement teilen. Bewerber müssen bereit sein, sich einer Kinderschutzüberprüfung zu unterziehen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern und der Polizeikontrolle.