Marketing Manager in Octy

Marketing Manager

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Über uns:

Unser Unternehmen arbeitet mit Start-ups zusammen – entwickelt, startet und verbessert sie mit modernen Technologien. Unser gesamtes freundliches Team talentierter Software-Ingenieure arbeitet remote, verfügt aber trotzdem über eine gut etablierte Kommunikation und Sie erhalten immer Hilfe von Ihren Teamkollegen. Wir bieten komfortable Remote-Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in unserem Team zu wachsen.

Erforderliche Fähigkeiten:

– Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingpläne.

– Kenntnisse über Markenstrategie und Identitätsentwicklung

– Kenntnisse in der Analyse von Marktdaten und Kampagnenkennzahlen

– Produktmarketing

– Kenntnisse in der Markenstrategie und Identitätsentwicklung

– Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen effektiv zu vermitteln, Stakeholder zu beeinflussen und Beziehungen aufzubauen

– Fähigkeit, Marketingbudgets effektiv zu verwalten

Verantwortlichkeiten:

– Werbestrategien über digitale und integrierte Kanäle entwickeln und umsetzen, um Zielgruppen effektiv zu erreichen und anzusprechen

— Verwaltung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Markenengagements

– Verwaltung von Cross-Marketing-Strategien mit Partnern

– Erstellen Sie Marketing-Trichter, um potenzielle Kunden durch die Reise des Käufers zu führen, von der ersten Bekanntheit bis zum Kauf Konvertierung und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Trichterleistung.

– Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Marketingmaterialien

– Diese Position umfasst SMM-, Texterstellungs- und SEO-Aufgaben

Wir bieten:

– Junges und freundliches Team

– Konkurrenzfähiges Gehalt

— Vollständige Remote-Arbeit

– Flexibler Zeitplan

– 4 Kalenderwochen bezahlter Urlaub

– 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub

– Firmenveranstaltungen und Teambuildings

– Unternehmensfinanzierte Schulungen

– Bezahlte Messen und Konferenzen (online oder offline)

– Bereitstellung der gesamten notwendigen Ausrüstung

Einstellungsprozess:

– HR-Interview (ca. 25 Minuten)

– Allgemeines Vorstellungsgespräch (bis zu 1 Stunde)

Sind Sie bereit, die Aufgaben im Bereich Social-Media-Management, Texterstellung und SEO selbst zu übernehmen? Da wir gerade erst mit dem Aufbau unserer Marketingabteilung beginnen, muss eine Person lange Zeit diese Aufgaben übernehmen, bevor wir zusätzliche Hilfe einstellen können.

Wenn Sie bis hierher gelesen haben, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Gehaltsspanne an !

Viel Glück! Wir sehen uns in unserem Team!

Octy