Marketingdirektor, CMO, Marketingleiter in Leadpanda.agency

Hallo Freund! Wir wissen, dass Sie sich auf der Suche nach dem gleichen Stellenangebot bereits Dutzende von Stellenangeboten angesehen haben. Deshalb versprechen wir Ihnen, so offen wie möglich zu sein und alles (im Detail) zu beschreiben, damit Sie sich leicht für eine Antwort entscheiden können. Driven) Wir sind Lead Panda Agency, eine führende Full-Cycle-Performance-Marketing-Agentur, seit 2015 auf dem Markt. Wir entwickeln und implementieren wirksame Strategien für die Entwicklung ukrainischer und europäischer Unternehmen. Wir halten uns bei unserer Arbeit stets an hohe Standards und laden die besten Spezialisten ein, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen. Und hier suchen wir einen CMO (unser CMO ist in die Position des CEO gewechselt) – einen Spezialisten, der über ausgeprägte Marketingkenntnisse verfügt und eine Führungsrolle in unserem Team übernehmen wird. Darum werden Sie die Arbeit bei Lead Panda Agency lieben: Die Möglichkeit, das Unternehmen zu vergrößern (und sich selbst weiterzuentwickeln). Offenes Feedback und transparente Direktkommunikation. Unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir alle kommunizieren „über Sie“. Minimale Bürokratie, keine „Babysitter“-Einstellung gegenüber Mitarbeitern. Keine Arschlochkultur – wir arbeiten nicht mit arroganten Menschen. Und natürlich mit denen, die die Aggression gegen die Ukraine unterstützen (oder „was ist der Unterschied“). Und zum Nachtisch: die Möglichkeit, sich über aktuelle Herausforderungen und Benchmarks im Bereich Marketing ukrainischer und europäischer Unternehmen zu informieren. Wir bieten: Finanzielle Motivation am Markt, die von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten abhängt. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub: von Montag bis Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr, oder von 9:30 bis 18:30 Uhr, mit einer einstündigen Pause, Büro Kiew, 6 Laboratory Lane (dort). ein Unterstand im Gebäude! und eine herrliche Aussicht auf Ihre Lieblingsstadt). Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu den besten Bildungsressourcen haben, nützliche und interessante Veranstaltungen besuchen und ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag (oder der Woche, in der Sie einen Feiertag haben), dem 1. September Ihr Kind ist unter 17 Jahre alt, 2 (zwei) Tage für Ihre Hochzeit und 3 (drei) Tage für den Verlust eines Verwandten ersten Grades. Wir stellen (selbstverständlich) alle Werkzeuge für die Arbeit und einen angenehmen Aufenthalt zur Verfügung Im Büro arbeiten wir an einem Mac. Welche Aufgaben erwarten Sie: Effektive Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Entwicklung und Einführung von Werbekampagnen (ROI, ROAS, CPA, CPI, LTV, ARPU und andere). , Reporting und Budgetmanagement. Analyse, Konfiguration und Optimierung von User Funnels. Planung und Steuerung des Marketingbudgets, Abrechnung und Präsentation von Berichten zur Erreichung von KPIs und Marketingzielen. Zusammenarbeit mit einem multifunktionalen Marketing- und Kommunikationsteam zur Erreichung gemeinsamer KPIs , Chefredakteur, SMM-Manager, Designer, SEO-Spezialisten, Target-Spezialisten).Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Unternehmens.Koordination des E-Commerce. Bei uns klappt alles, wenn: Du über mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung als CMO, Marketing Team Lead, Head of Marketing verfügst. Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten im Teammanagement (ab 7 Personen): Rekrutierung, POK, Motivation. Sie wissen, wie Sie Marketingstrategien in Gewinn umsetzen. Sie sind in der Lage, Zahlen effektiv zu analysieren und zu verwalten sowie Marketing zu planen und zu steuerndieses Budget. Du sprichst Englisch auf dem B2+-Niveau (es ist ein Muss!) Du verwendest sicher Notion, Google Sheets, Docs, Meets, Zoom, Google Analytics, Google Presentation/Keynote, Figma, Facebook ADS. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für den Geschmack von Inhalten und der Entwicklung hochwertiger Produkte und Marketing. Wir alle wissen, was Fälschung ist, aber es ist wichtig, dass wir für die Ergebnisse unserer Arbeit verantwortlich sind und dass deren Fehlen ein großes Plus ist: Erfahrung in der Arbeit in einer Marketingagentur. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir zueinander passen, bewerben Sie sich bitte auf die Stelle. Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, falls Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit denen übereinstimmen. Wie von uns beschrieben, wird sich unser Personalvermittler innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen (andernfalls werden wir Sie in unsere Kandidatendatenbank aufnehmen und Sie kontaktieren, wenn eine relevante Stelle frei wird). Als nächstes führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler, dann ein Vorstellungsgespräch mit dem CEO und eine Testaufgabe. Bevor wir eine Entscheidung treffen, laden wir Sie ins Büro ein, um Ihnen den zukünftigen Arbeitsplatz vorzustellen und auf unserer Terrasse Tee/Kaffee zu trinken. Als nächstes senden wir Ihnen ein Stellenangebot und freuen uns auf Sie in unserem Team, um gemeinsam tolle Ergebnisse zu erzielen! Wir entschuldigen uns dafür, dass wir keine weiblichen Formen verwenden (wir ziehen für diese Position alle qualifizierten Spezialisten in Betracht, außer r*ni).