Chief Marketing Officer (CMO) in Linkos Group

Linkos Group ist ein ukrainischer IT-Konzern mit einer 25-jährigen Geschichte, der B2B-Produkte für Unternehmen und Regierungsorganisationen entwickelt. Unsere Lösungen werden von der Mehrheit der ukrainischen Unternehmen genutzt. Die Produkte des Unternehmens funktionieren in einem komplexen regulierten Umfeld, überstehen Krisen, Gesetzesänderungen und skalieren mit dem Land.

Wir befinden uns in der Phase der Verstärkung des Managementteams und suchen einen Director of Marketing (CMO) - einen erfahrenen Manager, der in der Lage ist, Marketing als systemische Geschäftsfunktion aufzubauen. auf der Ebene der Unternehmensgruppe.

Der Zweck der Rolle

Die Gestaltung und Umsetzung der Marketingstrategie der Linkos Group und des Produktportfolios, um eine klare Markenpositionierung, erhöhtes Vertrauen und langfristigen Geschäftswert sicherzustellen.

Über die Rolle

• CMO ist Teil des Managementteams
• arbeitet direkt mit dem CEO und den Eigentümern
• hat den Auftrag, die Marketingfunktion, -struktur und das Team aufzubauen
• ist für die strategischen Auswirkungen des Marketings auf das Unternehmen verantwortlich Ergebnisse

Verantwortungsbereich

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie einer Unternehmensgruppe
• Bildung der Marken- und Produktpositionierung
• Aufbau und Entwicklung der Marketingfunktion, Management Team
• Strategische Überwachung der digitalen Ausrichtung, Produktkommunikation und PR
• Management von Reputation, Öffentlichkeitsarbeit und Krisenkommunikation
• Funktionsübergreifende Interaktion mit Vertriebs-, Produkt- und Managementteams
• Marketingbudgetplanung und Leistungsbewertung auf der Ebene von Geschäftsindikatoren

Unsere Erwartungen

• 10+ Jahre Erfahrung im Marketing, einschließlich Führungserfahrung auf der Ebene eines Marketingleiters oder CMO
• Erfahrung mit B2B-Produkten, IT- oder Technologielösungen
• Marketingsystem oder -funktion
• Strategisches Denken, Fähigkeit, mit einem Produktportfolio zu arbeiten
• Starke Führungsqualitäten, Autonomie, Verantwortung
• Erfahrung in der Arbeit in komplexen Bereichen oder reguliertes Umfeld wären von Vorteil

Persönliches Profil

• Hohe Führungsreife
• Entscheidungskompetenz und Verantwortung dafür
• Langfristigkeitsorientierung Ergebnisse
• Partnerschaftlicher Interaktionsstil mit dem Top-Management
• Fähigkeit, Fokus, Rahmen und Prioritäten beizubehalten

Wir sind ungefährWir verstehen

• Schlüsselrolle auf C-Ebene in einem stabilen ukrainischen IT-Konzern
• Echte Auswirkung auf geschäftliche und strategische Entscheidungen
• Möglichkeit, Marketing als System aufzubauen
• Partnerinteraktion mit CEO und Eigentümern
• Wettbewerbsfähige Bedingungen der Zusammenarbeit entsprechend der Ebene der Rolle

So antworten Sie

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