Marketing-Content-Manager in Point2Web

Vor Kurzem war ich mit Point2Web zufrieden Khrystyna Kobets Senior Recruiter bei Point2Web mit Erfahrung im digitalen Marketing Wir bei Point2Web sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen, wir sind eine treibende Kraft im pulsierenden Herzen der Web-Services-Branche, die Kreativität anregt und Innovationen auf Schritt und Tritt katalysiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, die Mut belohnt, Initiative fördert, Teamarbeit würdigt und Ergebnisse wertschätzt. Bei Point2Web geht es uns nicht nur darum, unseren Affiliate-Partnern Angebote zu unterbreiten, sondern auch um die Lieferung der Besten die Ernte. Unser Ziel ist es nicht nur, den ROI für unsere Werbekunden zu optimieren, wir drehen den Regler ganz auf und drehen die Lautstärke auf, bis wir den süßen Klang maximaler Erträge erreichen. Das ist nicht nur eine Mission, das ist eine Revolution. Unsere Point2Web-Familie hat Wurzeln in den USA, Kanada, der Ukraine, Estland, China und Südkorea. Aber egal wo auf der Welt wir uns befinden, wir haben einen Raum geschaffen, in dem Ideen nicht nur willkommen sind, sondern das Lebenselixier unseres Unternehmens sind. Wir halten die Dinge flexibel und fördern eine Kultur, die schnelles, entschlossenes Handeln fördert. Das sind wir keine Fans von Bürokratie. Wir lieben Offenheit, Flexibilität und Diskussion, denn dadurch bleiben wir nah, effizient und menschlich. Wir suchen einen Content Marketing Manager – einen Multitasking-Profi mit ausgeprägter Stressresistenz, der bereit ist, schnell neue Dinge zu lernen. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, selbstständig Entscheidungen zu treffen, ohne auf Anweisungen von oben warten zu müssen. Der Content-Marketing-Manager wird eine wichtige Rolle bei der Erstellung einer SMM-Strategie für die P2W-Marketingabteilung spielen. Das Hauptziel wird darin bestehen, die Anzahl der Abonnenten auf unseren Social-Media-Plattformen zu erhöhen sowie Inhalte zeitnah zu generieren und zu veröffentlichen. Die Rolle beinhaltet auch die Steigerung der Markenbekanntheit über Content-Media-Kanäle. Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung im Content Management oder eine ähnliche Rolle. Erfahrung im B2B-Content Management! Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zu verwalten mehrere Projekte gleichzeitig. Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress. Erfahrung mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Twitter und Instagram. Kenntnisse über SEO-Best Practices und Techniken zur Inhaltsoptimierung. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams .Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, innovative Content-Ideen zu generieren.Detailorientiert und engagiert für die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards.Anpassungsfähig und offen für das Erlernen neuer Tools und Techniken.Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.Verantwortung:Entwickeln und Implementierung umfassender Content-Strategien für verschiedene Social-Media-PlattformenDies stimmt mit den Zielen und der Zielgruppe von Point2Web überein. Erstellen und verwalten Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam einen Inhaltskalender. Zusammenarbeit mit Textern zur Entwicklung von Inhaltsbeschreibungen, um die Einhaltung von SEO- und anderen Inhaltsanforderungen sicherzustellen. Überwachen Sie die Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten in verschiedenen Bereichen Kanäle, einschließlich Blogs, soziale Medien und die Unternehmenswebsite. Stellen Sie sicher, dass alle Inhalte mit der Markenstimme und den Richtlinien des Unternehmens übereinstimmen. Verwalten und erweitern Sie die Präsenz des Unternehmens auf Social-Media-Plattformen, indem Sie Inhalte veröffentlichen, mit dem Publikum interagieren und mit Teamleitern zusammenarbeiten um die Aktivität der Mitarbeiter zu fördern. Entwickeln Sie Inhalte in Zusammenarbeit mit Plattformmanagern und Vertriebsteams. Veröffentlichen Sie Blogbeiträge und aktualisieren Sie Website-Inhalte, einschließlich der Vornahme notwendiger Änderungen an Design, Struktur und Seiteninhalten. Arbeiten Sie mit Designern zusammen, um optisch ansprechende Bilder für soziale Medien und Präsentationen zu erstellen , Broschüren und andere Werbematerialien. Koordinieren Sie die Übertragung und Veröffentlichung von Text- und visuellen Inhalten. Arbeiten Sie eng mit dem Designteam zusammen, um ansprechende Multimedia-Inhalte zu erstellen. Überprüfen und bearbeiten Sie Inhalte, um Genauigkeit, Konsistenz und Einhaltung der Projektvorgaben sicherzustellen. Überwachen Sie die Qualität der Inhalte auf allen Plattformen und stellt die Einhaltung von Markenstandards und Best Practices sicher. Bleiben Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bei der Erstellung von Inhalten auf dem Laufenden. Analysieren Sie Daten zur Inhaltsleistung, um Stärken, Schwächen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Monatliche und vierteljährliche Berichterstattung. Was wir bieten: Drei Arbeitszeitfenster im Büro: von 11:00 bis 20:00 Uhr, von 12:00 bis 21:00 Uhr oder von 13:00 bis 22:00 Uhr (Kiewer und Tallinner Zeit). Ein transparentes Motivations- und Belohnungssystem .Krankenversicherung nach sechs Monaten erfolgreicher Arbeit.20 Arbeitstage Freizeit + 3 freie Tage + 3 Tage gesundheitsbedingte Abwesenheit pro Jahr + die Möglichkeit von 4 Tagen Remote-Arbeit außerhalb des Büros pro Monat.Englischkurse maßgeschneidert auf Sie aktuelles Niveau.Moderne, gut ausgestattete Büros in Kiew und Tallinn, komplett mit Mittagessen/Snacks und Kaffee.Steigerung des beruflichen Niveaus durch Kurse, Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag