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Marketing-Assistentin in Brent L. Miller Jewelers & Goldsmiths

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Brent L. Miller Jewelers & Goldsmiths

Brent L. Miller Jewelers & Goldsmiths

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New York
Vollzeitarbeit
Stellenübersicht: Wir suchen einen dynamischen und kreativen Marketingassistenten zur Unterstützung der Marketing- und Vertriebsstrategie von Brent Miller. Als Hauptakteur unserer Marketingbemühungen wird diese Position eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer gesamten Markenpräsenz und des Kundenerlebnisses spielen, mit besonderem Schwerpunkt auf Verkaufs-Concierge- und Personal-Shopping-Services, die unser Engagement für personalisierten Luxus definieren.RollenDigital / Telefon-Sa
Stellenübersicht: Wir suchen einen dynamischen und kreativen Marketingassistenten zur Unterstützung der Marketing- und Vertriebsstrategie von Brent Miller. Als Hauptakteur unserer Marketingbemühungen wird diese Position eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer gesamten Markenpräsenz und des Kundenerlebnisses spielen, mit besonderem Schwerpunkt auf Verkaufs-Concierge- und Personal-Shopping-Services, die unser Engagement für personalisierten Luxus definieren.RollenDigital / Telefon-Sales-Concierge & Vertriebsteam-UnterstützungSocial-Media-KoordinatorMarketing-VerwaltungsassistentWeiterbildung und VeranstaltungsunterstützungErwartungenTELEFONVERKAUFS-CONCIERGEBeantwortung und Bearbeitung aller eingehenden vertriebsbezogenen AnfragenKonvertieren Sie telefonische Leads in tatsächliche VerkäufeErfassen Sie Details aller Kundeninteraktionen und pflegen Sie einen Vertriebs-Lead-Tracker, der bei Bedarf geteilt wirdBei Bedarf auf der Verkaufsfläche unterstützenSOCIAL MEDIA KOORDINATORErstellen und implementieren Sie eine diversifizierte Social-Media-Strategie über alle Kanäle hinweg – entwickeln Sie authentische, kreative, trendige und verbraucherorientierte Inhalte. Überwachen Sie Beiträge auf Facebook, Instagram und TikTok, nur @brentlmiller. Halten Sie sich strikt an die vom Anbieter vorgegebenen Richtlinien und Anforderungen. Entwickeln Sie eine erstklassige Social-Media-Strategie und führen Sie diese aus und Programme im Einklang mit unserer Unternehmensvision, Markengeschichte und dem gemeinsamen Ziel, Reichweite und Engagement zu erhöhen. Fördern Sie die Produktion von Foto- und Videoinhalten für wichtige Storytelling-Initiativen, einschließlich Strategieentwicklung, Ideenfindung, Schreiben von Briefings und Gesamtprojektmanagement. Übernehmen Sie die tägliche Verwaltung von Social Media als wichtiger Stakeholder für Social-Media-Prozesse, einschließlich Besprechungen und Rückblicke. Verantwortlich für die zeitnahe Reaktion auf alle Nachrichten/Kommentare auf Plattformen. Erstellen Sie umsetzbare Pläne, um Engagement und Follower zu steigern. Unterstützen Sie Marketinginitiativen durch die Entwicklung von Social-Media-Plänen für Schlüsselmomente, einschließlich Markenkampagnen. Wichtige Produkteinführungen und KooperationenÜberwachen Sie die Landschaft und setzen Sie sich intern für soziale und digitale Trends ein, beeinflussen Sie die Marken- und GeschäftsstrategienSeien Sie Ansprechpartner für Vertreter für soziale Plattformen, eigene Beziehungen und bleiben Sie über Best Practices und neue Funktionen auf dem Laufenden. Nutzen Sie native soziale Analysen und Dritte -Partei-Toolsets zur Schulung und Beratung zur besseren InhaltsentwicklungLeitende Ideenfindung in Bezug auf Social-Media-Strategien und Inhaltsausführung, was Brent Miller zu einer führenden Position im sich schnell entwickelnden Social-Media-Bereich macht. MARKETING-ASSISTENT. Website-Wartung. Nicht vorrätige Produkte auf allen Kanälen ausblenden. Korrigieren Sie alle neu hochgeladenen Produkte falsch: Titel, Produkt-Tags, Bilder, Preise, Beschreibungen, Produktkategorie und Produkttyp.Korrigieren Sie den Produktbestand des Anbieters auf der Website.Entwickeln und führen Sie die Produktion neuer Inhalte durch und entfernen Sie alte Inhalte.Halten Sie die Website und digitale Präsenz von Brent Miller an die Anbieterrichtlinien.KampagnenerfüllungE -Blasts: Entwicklung und Umsetzung erstklassiger E-Mail-Kampagnenstrategien und -Programme im Einklang mit unserer Unternehmensvision, Markengeschichte und einem gemeinsamen Ziel zur Steigerung von Reichweite und Engagement. Stellen Sie sicher, dass alle Produkte in mindestens einer Geschenkideensammlung enthalten sind. Kundenwünsche überwachen und erfüllen für Verlobungs-/Jubiläumsankündigungen über Website, Werbetafeln, soziale Medien usw. Berichterstattung und Verwaltung: Entwickeln Sie eine Marketing-Scorecard und erstellen Sie wöchentliche Berichte über Follower/Verlobungen, um dem Management eine monatliche Zusammenfassung zu geben. Alle anderen Aufgaben und Projekte, die innerhalb der Rolle und Abteilung anfallen. WEITERBILDUNG UND VERANSTALTUNGSUNTERSTÜTZUNG. Nehmen Sie teil in von Anbietern gehosteten SchulungenAbsolvieren Sie alle angebotenen Online-Schulungen, sofern zutreffend. Nehmen Sie an allen angebotenen Video-Schulungen teil, sofern zutreffend. Nehmen Sie an internen Schulungen teil. Absolvieren Sie Handelskurse, soweit zutreffend. Helfen Sie bei Bedarf bei der Einrichtung und Vorbereitung von Veranstaltungen. Wohltätigkeits- und Community-Einsatz – je nach Bedarf. Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in der Luxus-Einzelhandelsbranche. Produktfotografie – Nicht erforderlich, aber sehr erwünscht. Shopify-Erfahrung – nicht erforderlich, aber sehr erwünscht. Eigenschaften. Bereitschaft. Emotionale Reife. Bescheidenheit. Optimismus. Visionär. Motiviert. Angetrieben Kommunikation (schriftlich, mündlich, Präsentation und Moderation)ProjektmanagementAnalytisches und kritisches DenkenAnpassungsfähigkeit und FlexibilitätZeitmanagementKonfliktlösung und -managementSchnelle Problemlösung LösungsfähigkeitenAnpassungsfähigkeit und FlexibilitätStarke Liebe zum DetailTeamplayerEinfallsreichtumSonstige InformationenDie Stelle ist Vollzeit und Bewerber müssen verfügbar sein, um tagsüber an unserem Standort in Manheim Pike und bei Bedarf gelegentlich auch an externen Standorten zu arbeiten.Diese Stellenausschreibung versucht zu beschreiben, wie es ist, bei Brent Miller zu arbeiten. Es ist jedoch nicht umfassend, wenn es darum geht, alle Aspekte dieser spezifischen Rolle zu beschreiben. Brent Miller kann von Teammitgliedern verlangen, dass sie Aufgaben übernehmen, die außerhalb ihrer spezifischen Stellenbeschreibung liegen. Die Person in dieser Rolle muss andere von ihrem Vorgesetzten zugewiesene Pflichten erfüllen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter Www.brentmiller.com. Brent Miller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist . Wir legen Wert auf Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen nach geltendem Recht verbotenen Gründen. Brent Miller stellt angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen bereit. Wenn Sie für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Розничная то рговля
keine Erfahrung
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