Marketing- und PR-Manager in Colliers

Der Marketing- und PR-Manager ist für die Unterstützung unserer Makler und Kunden in vier wichtigen Marketingbereichen verantwortlich, darunter Pitches und Präsentationen, Immobilienmarketing, Positionierung und interne und externe Kommunikation. Der ideale Kandidat ist ein sicherer Kommunikator und hat ein Gespür für Details. Darüber hinaus muss der Amtsinhaber über außergewöhnliche Schreib-, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten unter mehreren konkurrierenden Fristen zusammenzuarbeiten.

Hauptaufgaben: Der erfolgreiche Kandidat kann Kernkompetenzen in den folgenden Bereichen nachweisen:

• Werbebudget und Kalender überwachen
• Außenmarketing-Anzeigen verwalten (hauptsächlich Banner)
• Schnittstelle und Koordination mit Presse und Medien
• Entwickeln Sie neue Marketingtools und Quellen für Werbung und PR
• Aktualisieren Sie den Website-Inhalt für die lokale Website von Colliers
• Webanzeigen (Inhalt und SEO)
• Schreiben, aktualisieren und pflegen Sie leistungsstarke Inhalte für Medien und Anzeigen
• Kommunizieren und koordinieren Sie Unternehmensprogramme auf lokaler Büroebene
• Fungieren Sie als Koordinator und Schlussredakteur für bedeutende Projekte; Gewährleistung der Markenkonformität

Kommunikation:

• Erstellen Sie überzeugende Mitteilungen, die für einzelne Makler und Märkte relevant sind
• Erstellen Sie regionale und lokale Newsletter und ermitteln Sie Möglichkeiten um die Kommunikation weiter zu verbessern
• Colliers in den Nachrichten verfolgen, archivieren und bewerben
• Konferenzen/Foren/Seminare für Kunden organisieren
• Als Koordinator und Schlussredakteur fungieren regionale jährliche und halbjährliche Forschungsberichte (arbeiten in enger Zusammenarbeit mit ausgelagerten Übersetzern und Designern)
• Befolgen und empfehlen Sie Verfahren, die die organisatorische Konsistenz in allen Niederlassungen unterstützen
• Verwaltung des Service Excellence-Programms innerhalb der lokalen Niederlassung
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Anforderungen:

Der erfolgreiche Kandidat verfügt über die folgenden erforderlichen Abschlüsse, Zertifikate oder Kompetenzen:

• Bachelor-Abschluss in Marketing/Kommunikation/Management mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3+ Jahre Erfahrung im Marketing mit strategischem Schwerpunkt bei der Entwicklung von Marketingplänen
• B2B Erfahrung ist sehr wünschenswert
• Fähigkeit, professionelle und grammatikalisch korrekte Texte zu schreiben
• Verständnis von Content-Management-Systemen, Website-Back-End-Anforderungen und Website-Administration
• Verständnis von Prinzipien und Layout des Grafikdesigns
• Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint werden bevorzugt (Adobe- und InDesign-Kenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil)
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und überhaupt zu interagierenOrganisationsebenen
• Fließendes Englisch ist ein Muss!

Persönliche Eigenschaften:Der erfolgreiche Kandidat wird Schlüsselattribute oder Merkmale in den folgenden Bereichen verkörpern:

• Aktion orientiert; energisch und bereit, herausfordernde Aufgaben anzunehmen; führt seine Arbeit mit einer kooperativen Einstellung und Art aus
• sich der Erfüllung der Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden verschrieben;
• hohes Maß an Professionalität und Leidenschaft für den Erfolg
• Ausgezeichnete Kommunikation, Umsetzung, Einhaltung von Verpflichtungen und Fristen.