Teamleiter Marketing Analytics | Universe Group Kiew, Hybrid Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und verantwortungsbewussten Teamleiter für Marketing Analytics, der sich dem Guru Apps-Team anschließt und durch eine umfassende Analyse von Marketingdaten bei der Skalierung des Geschäfts hilft. In dieser Rolle sind Sie in der Lage, zuverlässige Arbeitsprozesse aufzubauen, ein starkes Team zusammenzustellen und nach versteckten Mustern, Schwachstellen und Möglichkeiten für Produktwachstum z
Teamleiter Marketing Analytics | Universe Group Kiew, Hybrid Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und verantwortungsbewussten Teamleiter für Marketing Analytics, der sich dem Guru Apps-Team anschließt und durch eine umfassende Analyse von Marketingdaten bei der Skalierung des Geschäfts hilft. In dieser Rolle sind Sie in der Lage, zuverlässige Arbeitsprozesse aufzubauen, ein starkes Team zusammenzustellen und nach versteckten Mustern, Schwachstellen und Möglichkeiten für Produktwachstum zu suchen. Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Die Universe-Unternehmensgruppe entwickelt mobile Anwendungen und Webplattformen, um die Lebensqualität der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern. Sechs Jahre lang hat die Universe Group drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, Forma, Wisey, und wir entwickeln außerdem unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen aus 180 Ländern genutzt. Wenn Sie schweigen, werden Sie auf jeden Fall informiert: Arbeiten Sie mit großen Datenmengen – unsere Vermarkter starten weltweit Werbekampagnen über verschiedene Traffic-Anziehungskanäle (Meta, Google, Twitter, TikTok und andere) und geben dabei mehr als 1 Million US-Dollar pro Monat aus. Wir führen hochwertige Analysen durch – wir verfügen über eine langjährige Erfahrung, einschließlich Echtzeitdaten. Wir sammeln Daten in Amplitude und Appsflyer, Infrastruktur auf AWS. Einfluss auf Unternehmensprozesse und Geschäftsergebnisse nehmen sowie eigene Ideen vorschlagen und umsetzen. Ihre zukünftigen Herausforderungen: Datenanalyse, Suche nach Mustern, Präsentation von Forschungsergebnissen – wir erwarten, dass Sie durch Ihr Beispiel das Gesamtniveau der Datenanalyse im Unternehmen steigern. Aufbau von Marketing-Analytics-Prozessen. Implementierung von Automatisierung, Skalierung und Beschleunigung von Berichts- und Überwachungssystemen. Anpassung der Analysen an technologische Veränderungen (Ereignisverfolgung, Attributionsmodelle, neue Werbeschränke) – das Marketingteam braucht Ihre Hilfe, um seine Ziele zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams, Generierung und Umsetzung von Ideen. Leitung eines Analystenteams, Planung und Priorisierung des Aufgabenstaus. Entwicklung von Zielen und Mitarbeiterentwicklungsplan, Analyse ihrer Wirksamkeit. Was ist erforderlich, um bei Donas einzusteigen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und mindestens 1 Jahr in der Rolle eines Teammanagers. Gute Kenntnisse in Python und SQL. Ausgezeichnete Kenntnisse der mathematischen Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie. Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen. Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, ein Team anzuleiten und zu motivieren. Superkräfte – Proaktivität, kritisches Denken und Geschäftsorientierung. Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit mobilen Anwendungen mit einem Abonnementmodell zur Monetarisierung. Was wir bieten: Hybrides Arbeitsformat – wir schätzen unsere Bürokultur und tun alles, damit jeder bequem im Podol-Büro in Kiew oder Warschau arbeiten kann. Mitarbeiter können ein praktisches kombiniertes Arbeitsformat (Zofis Taremout) wählen. All-Inclusive-Büro in Kiew – wir haben alles für Ihre komfortable Arbeit, wie zum Beispiel: Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, stiller Raum für den Fokus der Aufmerksamkeit – das ist bei weitem nicht alles, was Sie in unseren Räumlichkeiten erwartet. Kultur der Schulungsentwicklung – wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt zu gewinnen. Karriereentwicklung – Lernkulturfördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. In einem durchschnittlichen Jahr wächst unser Team auf 10 Manager. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und Erreichen der gesetzten Ziele ab. Es warten auch große spezialisierte Communities auf Sie, mit deren Hilfe Sie Ihre Hard Skills verbessern können. Zu den besten Konditionen auf dem Markt für Unternehmen in der Ukraine gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb der Stadt Diya, 100-prozentige Bezahlung des Krankenstands, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Betriebsarzt. Fürsorge und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Wir helfen bei Bedarf, indem wir Mitarbeiter und ihre Familien umsiedeln, wir helfen, indem wir Ladestationen und alles Notwendige für komfortables Arbeiten bereitstellen. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden aus unseren Wohltätigkeits-Spendenaktionen, um militärische Ermittlungen schneller abschließen zu können. Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio und werden Sie Teil unseres Universums.