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Marketing-Werbe-PR in Tehno Treyd KS, TOV
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Tehno Treyd KS, TOV
Dimax Group ist ein deutscher Hersteller von Generatoren, tragbaren Ladestationen, Gartengeräten und Autokomponenten unter der MarkeKonner & Sohnen®, in über 20 Ländern verfügbar. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen, das zweimal von Forbes Diamonds (2023, 2025) ausgezeichnet wurde.
Wir suchenBrand Manager (PR)Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected]. Weitere Details finden Sie inTelegramIhre zukünftigen Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung einer Markenstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele; 400; Schriftstil: keine Koordination der Teamarbeit (Inhalte, Design, Events);Entwicklung zentraler Markenbotschaften für Marketing- und PR-Aktivitäten;
Kontrolle der Erstellung von Markenmaterialien und Einhaltung des Markenleitfadens;
Überwachung der Qualität von Publikationen und Anpassung an Trends;
Organisation von Produkteinführungen und Teilnahme an Branchenveranstaltungen;
Bereitstellung von PR-Unterstützung und technischer Vorbereitung von Veranstaltungen;
Tracking von Markenleistungsindikatoren (Bekanntheit, Reichweite, NPS);
Analyse des Marktes, der Wettbewerber, Feedback, Management von Reputationsrisiken;
Neue Formate der Interaktion einführen und kreative Ideen testen.
Wir erwarten vom Kandidaten:
Erfahrung als Markenmanager / Marketingmanager in einem Produkt von 3 Jahren oder mehr
Möglichkeit, das Produkt im System zu sehen: Ziel > Positionierung > Verpackung > Werbung > Verkauf
Kenntnisse der Prinzipien der Markenstrategie, Markenarchitektur, Tone of Voice
Sicheres Arbeiten mit Briefings, Marketinganalysen, Wettbewerbstabellen
Grundverständnis der visuellen Kultur: Farbe, Schriftart, Komposition
Englisch - ab Niveau B1um mit Paketen, Materialien, Auftragnehmern aus anderen Ländern zu arbeiten
Und das Wichtigste ist die Liebe zum Produkt.
Wir bieten:
Ein Produkt, das von Millionen gesehen und gekauft wird
Ein Team, das Wert auf Inhalte legt, nicht nur auf „Umsetzung". style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">
Zugriff auf alle Einflusspunkte: von der Verpackung bis zur Offline-Promo
Anerkennung, Respekt und Raum für die Verwirklichung starker Ideen
Sie wissen nicht, wie man mit Analysen arbeitet und denken nur „visuell“
Auf der Suche nach der Rolle „Junior Marketer“
Du kannst deine Vision nicht verteidigen, aber du übernimmst auch keine Verantwortung
Sie interessieren sich nicht für den Markt und die Konkurrenz
...es wird nicht an Ihrem Tempo und nicht an Ihrem Aufgabenniveau liegen
Interessiert an der Stelle? Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected]. Weitere Details finden Sie unter Telegram.
Treten Sie der Dimax Group bei – bauen Sie gemeinsam mit dem Branchenführer eine internationale Karriere auf!
