Leiter der Marketing-Akquise in JustMarkets Tech

Wir suchen einen Marketing Acquisition Lead zur Verstärkung unseres Teams.

Dieses Angebot umfasst die Entwicklung einer globalen Strategie, Teamführung und Ergebnisoptimierung. Sie werden sich darauf konzentrieren, das stetige Wachstum des Kundenstamms sicherzustellen und das Verkaufsvolumen über kostenpflichtige Kanäle in den Schlüsselregionen Asiens, Lateinamerikas, Südafrikas und Europas zu maximieren.

Mit uns gewinnen Sie Entscheidungsfreiheit. spannende Herausforderungen und ein hochqualifiziertes Team von Fachleuten, die Sie unterstützen und gemeinsam mit Ihnen Ideen generieren und innovative Ansätze umsetzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei JustMarkets und werden Sie Teil unseres Teams von Fachleuten !

Aufgaben:

• Leitung des Teams für digitales Marketing und soziale Medien, um deren Motivation und Begeisterung zu fördern;
• Entwickeln Sie die Strategie der Online-Akquise über alle digitalen Kanäle, einschließlich sozialer Medien;
• Erstellen und verwalten Sie eine Vertriebsstruktur mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die das Umsatzwachstum vorantreiben;
• Entwickeln und verwalten Sie Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg, einschließlich SEO, SEM, Social Media und E-Mail-Marketing;
• Kontinuierliche Analyse und Planung ergebnisrelevanter Kampagnen, um alle voreingestellten KPIs zu erfüllen;
< li>Jahres-, Quartals- und Monatsbudgets planen und Prognosen verwalten;
• Dashboards und Analysen für jeden Online-Kanal bereitstellen;
• Neue Möglichkeiten und innovative Kampagnen/Ansätze identifizieren und bereitstellen;
• Führen Sie die Verhandlungen mit einer Digitalagentur und überwachen Sie kontinuierlich deren Leistung.
• Überwachen Sie kontinuierlich die Qualität des Traffics.
• Überwachen und integrieren Sie Branchentrends und Best Practices in Marketing und Marketing Vertriebsbemühungen;
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um gezielte Kampagnen und Materialien zur Unterstützung der Lead-Generierung und Kundenbindung zu entwickeln.

Anforderungen:< /p>

• Mehr als 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Bereich digitales Marketing in der Kundenakquise;
• Erfahrung in einer schnelllebigen digitalen Agentur/einem Online-Geschäft (z. B. E-Commerce, Online-Finanzierung oder andere). Online-B2C-Unternehmen);
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 5e-Mitarbeitern;
• Erfahrung in der Arbeit mit Budgets ab 50.000 USD;
• Praktische Erfahrung in der Benutzerakquise in den Märkten Asien, Lateinamerika, Südafrika und Europa;
• Gutes Verständnis der Leistung des Conversion-Trichters und seiner Analyse;
• Erfahrung mit Google Analytics oder anderen Webanalysetools;
• Nachgewiesene analytische und quantitative Fähigkeiten, einschließlich eines ausgeprägten Verständnisses von Online-Marketing-Kennzahlen.
• Gute Kenntnisse in MS Excel (und SQL-Kenntnisse sind sehr
  erwünscht);
• Fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten, Einsatz verschiedener „Verhandlungshebel“;
• Fähigkeiten beim Verhandeln in Richtung einer Senkung der Tarife, ohne die Qualität des Verkehrs zu beeinträchtigen;
• Niveau der oberen Mittelstufe in Englisch, beide mündlich und geschrieben.

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung mit SEO, Affiliate-Traffic, bezahlten Traffic-Quellen;
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenenTracking-Systeme (Voluum, AppsFlyer usw.)
• Erfahrung in der Arbeit mit FinTech-Bereichen;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Remote-/ausländischen Mitarbeitern.

Unsere Vorteile:

• Möglichkeit, mit internationalen Märkten zusammenzuarbeiten;
• Unsere Prozesse sind darauf zugeschnitten, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• 20 bezahlte freie Tage das ganze Jahr über, um zu reisen und sich auszuruhen;
• 10 bezahlte freie Tage das ganze Jahr über, wenn Sie krank werden;
• Firmenbibliothek;
• Freundliches und zielorientiertes Arbeitsumfeld.