Leiter der Marketing-Akquise in JustMarkets Tech

Marketing Acquisition Lead

віддалено

Wir suchen einen  Marketing Acquisition Lead zur Verstärkung unseres Teams.

Dieser Vorschlag umfasst die Entwicklung einer globalen Strategie, Teamführung und Ergebnisoptimierung. Sie werden sich darauf konzentrieren, das stetige Wachstum des Kundenstamms sicherzustellen und das Verkaufsvolumen über kostenpflichtige Kanäle in den Schlüsselregionen Asiens, Lateinamerikas, Südafrikas und Europas zu maximieren.

Bei uns gewinnen Sie Entscheidungsfreiheit, spannende Herausforderungen und ein hochqualifiziertes Team von Fachleuten, die Sie unterstützen, gemeinsam mit Ihnen Ideen generieren und innovative Ansätze umsetzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei JustMarkets und werden Sie Teil unseres professionellen Teams!

Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie das Team für digitales Marketing und soziale Medien, um deren Motivation und Begeisterung zu fördern.
• Entwickeln Sie die Strategie der Online-Akquise über alle digitalen Kanäle, einschließlich sozialer Medien;
• Erstellen und verwalten Sie eine Vertriebsstruktur mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die das Umsatzwachstum vorantreiben;
• Entwickeln und verwalten Sie Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg, einschließlich SEO, SEM, Social Media und E-Mail-Marketing;
• Kontinuierliche Analyse und Planung ergebnisrelevanter Kampagnen, um alle voreingestellten KPIs zu erfüllen;
• Planen Sie jährliche, vierteljährliche und monatliche Budgets und verwalten Sie Prognosen.
• Stellen Sie Dashboards und Analysen für jeden Online-Kanal bereit;
• Identifizieren und liefern Sie neue Möglichkeiten und innovative Kampagnen/Ansätze;
• Führen Sie die Verhandlungen mit einer Digitalagentur und überwachen Sie deren Leistung kontinuierlich.
• Überwachen Sie kontinuierlich die Qualität des Datenverkehrs.
• Überwachen und integrieren Sie Branchentrends und Best Practices in Marketing- und Vertriebsbemühungen;
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um gezielte Kampagnen und Materialien zur Unterstützung der Lead-Generierung und Kundenbindung zu entwickeln.

Anforderungen:

• 3+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich digitales Marketing in der Kundenakquise;
• Erfahrung in einer schnelllebigen Digitalagentur/einem Online-Unternehmen (z. B. E-Commerce, Online-Finanzierung oder einem anderen Online-B2C-Unternehmen);
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 5e-Mitarbeitern;
• Erfahrung in der Arbeit mit Budgets ab 50.000 USD;
• Praktische Erfahrung in der Nutzerakquise in den Märkten Asien, Lateinamerika, Südafrika und Europa;
• Gutes Verständnis der Leistung des Conversion-Trichters und seiner Analyse;
• Erfahrung mit Google Analytics oder anderen Webanalysetools;
• Nachgewiesene analytische und quantitative Fähigkeiten, einschließlich eines ausgeprägten Verständnisses von Online-Marketing-Kennzahlen.
• Gute Kenntnisse in MS Excel (und Kenntnisse in SQL dringend
  erwünscht);
• Fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten, Einsatz verschiedener „Verhandlungshebel“;
• Fähigkeiten im Verhandeln, um die Tarife zu senken, ohne die Qualität des Datenverkehrs zu beeinträchtigen;
• Oberes mittleres Englischniveau in Wort und Schrift.

Wäre ein Plus:

• Erfahrung mit SEO, Affiliate-Traffic, bezahlten Traffic-Quellen;
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Tracking-Systemen (Voluum, AppsFlyer usw.)
• Erfahrung in der Arbeit mit FinTech-Bereichen;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Remote-/ausländischen Mitarbeitern.

Unsere Vorteile:

• Möglichkeit, mit internationalen Märkten zusammenzuarbeiten;
• Unsere Prozesse sind darauf zugeschnitten, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt;
• 20 bezahlte freie Tage das ganze Jahr über, um zu reisen und sich auszuruhen;
• 10 bezahlte freie Tage das ganze Jahr über, wenn Sie krank werden;
• Unternehmensbibliothek;
• Freundliches und zielorientiertes Arbeitsumfeld.