Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
2 Ansichten
Goal-team
Über uns:
Wir sind die TOP 10 Performance-Marketing-Unternehmen der Ukraine „Target“.< /p >
Wir sind nicht nur eine Marketingagentur.
Wir sind ein Ideenlabor, in dem Strategie auf Kreativität trifft.
< p> p>Unsere Mission ist die Ausbildung der modernen Unternehmergeneration. Damit Menschen zu erfolgreichen Unternehmern werden können, die in der heutigen Marktrealität bestehen können.
Wir suchen einen Vermarkter, der bereit ist, sich unserem Team aus unermüdlichen Innovatoren anzuschließen, um unseren Kunden zu Höchstleistungen zu verhelfen sich von der Konkurrenz abheben und den E-Commerce revolutionieren.
Was getan werden muss:
Einzigartige Marketingstrategien entwickeln, um das Produkt zu bewerben Geschäfte für VIP-Kunden;< /p>
Analysieren Sie Wettbewerber und Produktpalette, um sie anzuziehen, zu verkaufen und hinzuzufügen. Verkäufe;
Analyse von Daten aus PPC, SEO, Marktplatzkampagnen und Werbeergebnissen;
Stellen Sie dem Designer und den Projektmanagern klare TORs zur Verfügung und kontrollieren Sie die Umsetzung dieser Aufgaben;
Entwicklung unserer Dienstleistungsprodukte, Verbesserung ihrer Qualität und Leistung, um die Ziele der Kunden für die Skalierung ihres Geschäfts/Umsatzes/Marktes zu erreichen.
Anforderungen:
1 Jahr Berufserfahrung als Vermarkter;
Fähigkeit, eine Marketingstrategie für den Kunden zu erstellen;
Fähigkeit, CA zu analysieren und vorrangige Produktpositionen zu bestimmen, um Traffic anzuziehen, Verkauf usw. Vertrieb;
die Fähigkeit, Performance-Richtungsprojekte mit deren Skalierung aufzubauen;
Erfahrung mit Online-Shops;
Erfahrung mit EVO/Prom/Rozetka/Zakupka/Olx /Allo/Citrus/Epicenter oder andere große E-Commerce-Projekte.
Wir bieten:
Remote-Arbeitsformat;
Arbeit mit interessanten Projekten und Aufgaben;
Gehalt, das Sie durch Ihre Qualitätsarbeit beeinflussen können. Es besteht aus einem Tarif + einem Bonusteil;
Arbeitszeitplan: 5/2 von 09:00 bis 18:00 Uhr, Samstag und Sonntag sind arbeitsfreie Tage;
bezahlter Urlaub und Krankheit Tage;< /p>
Kurse, 50/50 Zertifizierungen im Unternehmen;
persönliches Coaching und Mentoring;
Vergütung für den Kauf von Arbeitsausrüstung;
Bei uns gibt es die folgenden Phasen von Vorstellungsgesprächen: Auswahlgespräch, Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler, Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter.
Bereit für den Einstieg?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio so schnell wie möglich und wir werden uns bei Ihnen melden.