Vermarkter, Marketingmanager in Grinfort LTD, TOV

Greenfort ist ein ukrainisches Post-Patent-Unternehmen, das Pflanzenschutzmittel und Mikrodünger in europäischen Anlagen herstellt, eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen anbietet und Landwirten dabei hilft, profitabel zu sein.

Wir laden hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter ein Manager-Marketing Zweck der Position: Erhöhung des Marktanteils, Einführung neuer Produkte, Erhöhung der Anzahl der Endbenutzer und engagierten Kunden, Steigerung des Gewinns.

Erwartungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung: Marketing;
• Fähigkeit, Informationen zu analysieren und mit Analysetools zu arbeiten (Google Analytics muss);
• Bewertung der Wirksamkeit von Werbekampagnen;
• Durchführung von Marktforschungen, Beherrschung der Methoden zur Wettbewerbsbewertung;
• Verbraucherstudie Nachfrage, Erstellung eines Verbraucherporträts;
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• Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen: Blog, E-Mail, soziale Netzwerke usw.;
• Arbeitsfähigkeit mit großen Informationsmengen;
• Berechnung der Wirksamkeit von Investitionen und Verwaltung des Werbebudgets;
• Erstellung kreativer Werbematerialien (auf der Ebene der Aufgabenstellung);
• Kenntnisse moderner Werbemethoden (abhängig von Spezialisierung und spezifischem Marketingkanal);
• Kenntnisse und Entwicklung von Marketingstrategien;
• Anwendung aktueller Techniken und Verkaufsmethoden;< /li>
• Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch auf Grundniveau);
• Erfahrung in landwirtschaftlichen Betrieben ist von Vorteil ;
< li>Proaktivität, Kreativität und Entwicklungswille.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen;
• Entwicklung (kompatibel) und Einführung von Marketingkampagnen und -aktivitäten (online, offline); Werbewirksamkeit;
• Ermittlung der Bedürfnisse der Marktkunden;
• Suche nach Wachstumspunkten;
• Umsetzung des Content-Plans und Content-Promotion;
• Nachfrage schaffen (Marketinginstrumente – Verkauf und Service, Werbung, Preisgestaltung, Verbraucherbeziehungen und öffentliche Veranstaltungen)
• Arbeiten mit einem Wettbewerbsvorteil;
• Arbeiten mit Designern, POSM-Anbietern und Drittanbietern;
• Erstellen eines Content-Plans für soziale Netzwerke. Netzwerke.

Vom Unternehmen:

• Konkurrenzfähiges Gehalt (pünktliche Zahlung 2-mal im Monat);
< li>Offizielle Beschäftigung;
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub gemäß der Gesetzgebung
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr 09:00-18:00 Uhr;
• Bedeutet für Kommunikation und Kommunikation;
• Günstiger Bürostandort (in der Nähe von Demiivska);
• Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslaufoder rufen Sie 0504642340 Julia