Vermarkter für die Einführung neuer Produkte in Atlantmarket

Hallo! Lernen Sie unser Angebot kennen, während wir auf Ihren Lebenslauf warten

Atlantmarket ist ein ukrainischer Vertreiber von Waren für aktive Erholung und Tourismus, und jetzt helfen unsere Produkte ukrainischen Verteidigern an der Front und im Hinterland. Wir sind bereits 17 Jahre alt und gewinnen weiter an Dynamik, wie die Anerkennung der Geschäftswelt zeigt: Im Jahr 2023 wählte uns der Ukrainische Wirtschaftspreis zum Gewinner der Nominierung „Unternehmen des Jahres“, im Jahr 2024 nominierte uns das Allukrainische Industrie- und Analysezentrum als „Verbraucherwahl“ und „Unternehmen des Jahres“ und wurde in das Register der „Besten Lieferanten von Waren und Dienstleistungen“ eingetragen.

Wenn Sie sich für Reisen und Tourismus interessieren, ist es hilfreich, sich mit unseren exklusiven Marken vertraut zu machen: fenix, ganzo, Naturwanderung, dexshell, roxon, ruike, worksharp, brs, wacaco, civivi, liitokala und andere.

Treten Sie dem Marketingteam bei und erhalten Sie:

• Arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit offizieller Anstellung vom ersten Tag an und einem umfassenden Sozialpaket;
• finanzielle Motivation auf dem Niveau von 30.000 - 35.000 UAH aufgrund von KRI und Prämien, deren Erfüllung von Ihren Ergebnissen abhängt;
• bezahlte Einstiegszeit (bis zu 1 Monat) 25.000 UAH / Monat;
• kontrolliert Onboarding, Schulung und ständiges Feedback durch den Leiter der Marketingabteilung;
• Zeitplan Mo-Fr wahlweise von 8:00 bis 17:00 Uhr oder 9:00 bis 18:00 Uhr;
• aktive Unternehmenskultur mit monatlichen Aktivitäten für hybriden Teamzusammenhalt und Zeit für Fanaktivitäten;
• 30 % Rabatt auf unsere Vertriebsprodukte jeden Tag und bis zu 50 % vor Ihrem Geburtstag;
• 100 % Vergütung für externe Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und kostenloser Zugang zu vom Unternehmen erworbenen Kursen und Schulungsmaterialien;
• Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, da 8/10 Manager im Unternehmen aufgewachsen sind.

Sie sind unser Vermarkter, wenn:

• Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing, arbeiten mit Sortiment (Vertrieb, E-Commerce, Produktkategorien);
• Sie verstehen die Prozesse der Einführung neuer Produkte: von der Marktanalyse bis zum ersten Verkauf und der Umsatzkontrolle;
• Sie wissen, wie man ein einzigartiges Verkaufsangebot und eine Produktpositionierung für verschiedene Marktsegmente erstellt;
• Sie analysieren Verkäufe und treffen Entscheidungen für erweiterte Werbung auf der Grundlage von Zahlen;
• Sie verfügen über Grundkenntnisse digitaler Tools (Werbung, SMM, Marktplätze sind von Vorteil);
• Sie arbeiten sicher im Multitasking-Umfeld und halten Termine ein.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Neue Produkte auf den Markt bringen - von der Vorbereitung einer Einführungsstrategie bis zur Unterstützung der ersten Verkäufe im B2B- und B2C-Segment;
• Sicherung eines hohen Umsatzes neuer Produkte und Überwachung ihrer Wirksamkeit in den ersten drei Monaten nach der Einführung;
• Förderung neuer Produkte - Erstellung von Werbeaktivitäten und Erstellung eines Plans für deren Werbung;
• Erstellung eines einzigartigen Verkaufsvorschlags (SPO) für jede neue SKU unter Berücksichtigung des Wettbewerbsumfelds und Kundenbedürfnisse.
• Bereiten Sie qualitativ hochwertige Inhalte für neue SKUs vor: Erstellen Sie ein TOR für einen Kontaktersteller, um Fotos und Videorezensionen aufzunehmen – alles, was für eine erfolgreiche Produkteinführung erforderlich ist;
• Erstellen Sie für jede neue SKU ein einzigartiges Verkaufsangebot (SPO) unter Berücksichtigung des Wettbewerbsumfelds und derbrauche Kunden;
• Präsentieren Sie der Verkaufsabteilung Neuheiten, bereiten Sie Materialien und Schulungen vor, damit Manager das Produkt sicher und effektiv bei den Kunden bewerben können;
• Analysieren Sie den Verkauf von Neuheiten, suchen Sie nach Skalierungspunkten und beeinflussen Sie das Wachstum;
• Organisieren Sie die Teilnahme des Unternehmens an Ausstellungen, bereiten Sie Demonstrationsmaterialien vor und sorgen Sie für die Präsentierbarkeit von Neuheiten.

Wie wird die Interaktion zwischen uns stattfinden:

1. Wenn die in Ihrem Lebenslauf beschriebenen Kompetenzen den genannten Anforderungen entsprechen Stellenangebot, Olesyas Personalmanager wird Sie zur Klärung der Einzelheiten anrufen;
2. Interview mit Marina, der Leiterin der Marketingabteilung;
3. Auf der Grundlage der Ergebnisse bereiten wir ein Angebot mit Bedingungen für die Zusammenarbeit vor;
4. Wir koordinieren alle Punkte und voilà – Sie sind in einem Team von coolen Leuten, vereint durch die Mission „Das Leben aktiver Menschen angenehm zu gestalten!“

Zögern Sie nicht und klicken Sie auf "Antworten"!

Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

Um sicherzugehen, dass wir uns einig sind, werfen Sie einen Blick auf unsere Website und soziale Netzwerke: TikTok, Instagram, Facebook oder YouTube. Und für eine vorläufige Vorstellung des Teams haben wir Video