Manueller QA-Teamleiter in Gypsy

Hallo! Wir sind ein dynamisches Mehrmarken-Partnerprogramm, das im Jahr 2020 gegründet wurde und im Tier-1-Marktsegment tätig ist. Wir haben 2 Lizenzen und 11 Eigenmarken. Derzeit erweitern wir unser technisches Team und sind auf der Suche nach einem manuellen QA-Teamleiter. Wen wir suchen: – 4+ Jahre Erfahrung als QA-Ingenieur; – ausgeprägte Kenntnisse der Testtheorie; - Fundierte Kenntnisse in Testdesigntechniken; - Fundierte Kenntnisse in Browser-Entwicklungstools; - Verständnis von HTML, CSS, JS; - Experte in Jira, Testrail, Xray oder ähnlichen Tools; - Kenntnisse in HTTP/HTTPS, REST API, GraphQL;- Verständnis von SDLC; - Englischniveau - Mittelstufe. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Erstellen detaillierter, umfassender und gut strukturierter Testfälle und Testszenarien basierend auf Projektanforderungen und -spezifikationen; - Durchführen manueller Testaktivitäten, einschließlich Funktionstests, Regressionstests und Integration Tests und Abnahmetests, um die Qualität von Softwareprodukten sicherzustellen; – Identifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Fehlern, die während des Testens festgestellt wurden; – Zusammenarbeit mit Entwicklern, um eine zeitnahe Lösung von Problemen sicherzustellen; – Pflege und Aktualisierung der Testdokumentation, einschließlich Testplänen, Testfällen und Tests Daten und Testberichte;- Zusammenarbeit mit Automatisierungsingenieuren, um für die Automatisierung geeignete Testfälle zu identifizieren;- Bleiben Sie über neue Trends und Technologien in der Qualitätssicherungstechnik auf dem Laufenden;- Mentoring: Unterstützung und Anleitung anderer Qualitätssicherungskräfte im Team bei technischen Problemen, Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätssicherungsstandards und Best Practices. - Entwickeln Sie Wachstumspläne für Ihr Team und setzen Sie diese um , unser Unternehmen gewährt jährlich 24 Kalendertage bezahlten Urlaub;- Gesundheitsurlaub: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten bezahlte Krankheitstage an, um sicherzustellen, dass Sie die Zeit haben, die Sie brauchen, um sich sorgenfrei zu erholen. – Teilnahme an der Konferenz: Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter werden dabei unterstützt, relevante Konferenzen zu besuchen und so ihre Fähigkeiten und Branchenkenntnisse zu verbessern;- Bonussystem: Unsere regelmäßigen Prämien würdigen und belohnen das Engagement und die harte Arbeit aller unserer Teammitglieder;- Englisch-Sprachtraining: Wir glauben an die Bedeutung globaler Kommunikation. Unser Unternehmen bietet Sprachtrainingsprogramme an, die Ihnen helfen, Ihre Englischkenntnisse zu verbessern und zu verfeinern;- Co-Working Spaces: Um Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern, bieten wir Zugang zu Co-Working Spaces, sodass Sie in dynamischen und inspirierenden Umgebungen arbeiten können;- Arbeiten Ausrüstung: Wir statten Sie mit der neuesten Technologie und den neuesten Werkzeugen aus, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effizient und effektiv auszuführen. - Unterstützung in schwierigen Zeiten: Wir verstehen, dass das Leben unvorhersehbar sein kann. Unser Unternehmen bietet Unterstützung und Unterstützung bei herausfordernden Lebensereignissen. - Feier freudiger Anlässe: Wir legen Wert auf das Glück unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen feiert wichtige Meilensteine ​​und freudige Anlässe in Ihrem Leben und fördert eine positive und unterstützende Gemeinschaft.