Manueller QA-Leiter (Spieleabteilung) in FAVBET Tech

24. Juli 2024 GameDev

Manual QA Lead (Games Division)

Київ, віддалено

FAVBET Tech entwickelt Software, die von verwendet wird Millionen von Spielern auf der ganzen Welt für das internationale Unternehmen FAVBET Entertainment.
Wir entwickeln Innovationen im Bereich Glücksspiel und Wetten durch eine komplexe Mehrkomponentenplattform, die enormen Belastungen standhält und den Spielern ein einzigartiges Erlebnis bietet.
FAVBET Tech organisiert und führt auf seiner Plattform kein Glücksspiel durch. Der Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung.

• Softwareentwicklung für Wett-/Glücksspielplattformen – Softwareentwicklung , die benutzerfreundlich und individuell für jeden geeignet ist Kunde.
• Highload-Entwicklung – Entwicklung hochbelasteter Dienste und Systeme.
• CRM-Systementwicklung  – Entwicklung einer Reihe von Diensten, um ein hohes Maß an Kundenservice, effektive Einbindung neuer Kunden und Bindung bestehender Kunden sicherzustellen.
• Big Data  – Entwicklung komplexer Systeme zur Verarbeitung und Analyse von Big Data.
• Cloud-Dienste  – wir nutzen Cloud-Technologien für Skalierung und Geschäftseffizienz.
  

Anforderungen:

• 4+ Erfahrung in der Qualitätssicherung in einer leitenden oder leitenden Position;
• CI-System – Jenkins;
• Fehlerverfolgungssystem – JIRA;
• Testmanagementsystem – Zephyr;
• Gute Kenntnisse und Verständnis von Agile (Scrum);
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Problemlösungsfähigkeiten;
• Kompetente Fachkenntnisse im gesamten Lebenszyklus der Qualitätssicherung und Testmethoden;
• Führen Sie alle manuellen Qualitätssicherungsprozesse aus.

Verantwortlichkeiten:

• Führen, betreuen und motivieren Sie das manuelle QA-Team;
• Entwickeln und pflegen Sie den Qualitätssicherungsprozess im Team.
• Fungieren Sie als erster Ansprechpartner für alle QS-Aktivitäten innerhalb des Teams und führen Sie bei Bedarf manuelle Tests durch.
  

Wir bieten:

• 24 Tage bezahlter Urlaub und 10 Krankheitstage – wir legen Wert auf Ruhe und Erholung;
• Krankenversicherung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, Mitarbeiter auf Kosten des Unternehmens und der Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu schulen;
• Remote-Arbeit oder die Gelegenheit – unser eigenes modernes Hochbüro mit geräumigem Arbeitsplatz und brandneuer Arbeitsausrüstung (in der Nähe der U-Bahn-Station Pochaina);
• Flexibler Arbeitsplan – wir erwarten eine Vollzeitbeschäftigung, erfassen Ihre Arbeitszeiten jedoch nicht;
• Flache Hierarchie ohne Mikromanagement – ​​unsere Türen stehen offen und alle Teamkollegen sind ansprechbar.

Während des Krieges unterstützte das Unternehmen aktiv das Ministerium für digitale Transformation der Ukraine bei der Initiative zum Einsatz einer IT-Armee und hat bereits eine eigene Cyber-Warfare-Einheit organisiert, die ihm einen vernichtenden Schlag versetzt überwacht rund um die Uhr die IT-Infrastruktur des Feindes, koordiniert sich mit anderen Cyber-Freiwilligen und plant Offensivaktionen an seiner IT-Frontlinie.