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Manueller QA-Ingenieur in EvoPlay

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Hallo! Wir sind das Produkt-IT-Unternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Unser Projekt ist eine Plattform zur Erstellung von Gaming-Portalen mit einer Vielzahl von Spielen und anderer Unterhaltung für Benutzer. Es ist stark ausgelastet, hat eine große Anzahl an Anfragen, teilweise bis zu 1000 Anfragen pro Sekunde. Wir haben Angst davor, die Architektur unserer Lösungen zu überarbeiten, neue Technologien anzuwenden und zu verbesse
Hallo! Wir sind das Produkt-IT-Unternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Unser Projekt ist eine Plattform zur Erstellung von Gaming-Portalen mit einer Vielzahl von Spielen und anderer Unterhaltung für Benutzer. Es ist stark ausgelastet, hat eine große Anzahl an Anfragen, teilweise bis zu 1000 Anfragen pro Sekunde. Wir haben Angst davor, die Architektur unserer Lösungen zu überarbeiten, neue Technologien anzuwenden und zu verbessern. Wir suchen einen talentierten Spezialisten für unser freundliches Team (Standort – nur Kiew). Anforderungen: Erfahrung im Web- und Backend-Testen und die Fähigkeit, Wissen in der Praxis anzuwenden der Client-Server-Architektur; Erfahrung in der Erstellung von Testartefakten (Checklisten, Testfälle); Erfahrung mit „Entwicklertools“; Grundkenntnisse; von HTML/CSS, JavaScript; Erfahrung im Testen von Webview; Aufgaben: Prüfung der korrekten Funktionsweise des Softwareprodukts; und Probleme mit dem Produkt; Diskussion identifizierter Probleme und Vorschläge zur Verbesserung der Qualität des Produkts; Analyse von Layouts auf Richtigkeit, Vollständigkeit, Mangel von Widersprüchen; Funktionstests: Regressionstests, Rauchtests, Systemtests, End-to-End-Tests usw.; Nichtfunktionale Tests: Schnittstellentests, Benutzertests, Lokalisierungstests, Cross-Browser-Tests, Dokumentation Testen: Verwendung von TestRail oder einem anderen System zum Erstellen eines Testberichts, der die Testergebnisse beschreibt. Wir bieten: Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, eine Vergütung von 20 Arbeitstagen Urlaub;Bezahlter Krankheitsurlaub;Krankenversicherung;L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und TOP-Manager;Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;Evoplay-Rabattprogramm;Flexible Arbeitseinteilung/Fernarbeit;Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
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