Manueller QA-Ingenieur Kiew, aus der Ferne Über das Projekt: Wir suchen für Manual QA Engineer im Produkt Timely.Cash ist ein Softwaredienst, der Registrierkassen ersetzt. Ein Teil des Produkts ist Device Manager Včasno.Kasa – eine plattformübergreifende Anwendung für die Arbeit mit PPO (Erstellung von Steuerschecks, im Online- und Offline-Modus) und den Anschluss von POS-Geräten mit dem es arbeiten muss Über das Team: 4 Backend-Ingenieur, Frontend-Ingenieur, Teamleiter, Qualitätssicheru
Manueller QA-Ingenieur
Kiew, aus der Ferne
Über das Projekt:
Wir suchen für Manual QA Engineer im Produkt Timely.Cash ist ein Softwaredienst, der Registrierkassen ersetzt.
Ein Teil des Produkts ist Device Manager Včasno.Kasa – eine plattformübergreifende Anwendung für die Arbeit mit PPO (Erstellung von Steuerschecks, im Online- und Offline-Modus) und den Anschluss von POS-Geräten mit dem es arbeiten muss
Über das Team:
4 Backend-Ingenieur, Frontend-Ingenieur, Teamleiter, Qualitätssicherung, PM.
Wir suchen eine weitere Qualitätssicherung.
Womit wir arbeiten:
Jira, Confluence, Postman, GitLab, SQL (SQLite, MS SQL, Postgresql), Docker, Kibana.
Was für diese Rolle wichtig ist:
- Erfahrung im Testen von Webanwendungen;
- Erfahrung mit Desktop;
- Fähigkeit, mit der REST-API zu arbeiten;
- die Fähigkeit, DB-Schemata und SQL-Abfragen zu verstehen;
- Chrome DevTools verstehen.
Wäre von Vorteil:
- plattformübergreifende Testerfahrung (Windows, Linux);
- Erfahrung mit Integrationstests (mit externen Systemen oder Geräten);
- Erfahrung im Lasttesten.
Aufgaben:
- Testen von Webanwendungen und REST API;
- Teilnahme am Leben des Produkts von der Entstehung der Idee und der Entwicklung von Geschäftsanforderungen bis hin zur Kontrolle der Umsetzung und Wirksamkeit des Ergebnisses;
- Erstellung von Fehlerberichten, Bewertung von Softwareschwächen, die Verbesserungen erfordern;
- Vorbereitung von Releases, Erstellung von Release Notes;
- Verfassen und Aktualisieren der Produktdokumentation;
- Analyse von Supportaufgaben, um Muster zu identifizieren, die einer Entwicklung bedürfen.
Auswahlphasen:
- Kennenlernen – wir besprechen Ihre Erfahrungen, tauschen Details über die Stelle aus und beantworten Ihre Fragen;
- technisches Interview.
;
Die Interaktion basiert auf Vertrauen, Respekt, Professionalität und gesundem Menschenverstand. alle Innovationen, Ideen und Verbesserungen aller Mitarbeiter sind willkommen; Es gibt eine sehr aktive und entwickelte Freiwilligenbewegung sowohl auf Unternehmensebene als auch unter einzelnen Teams oder Mitarbeitern. Wir bieten:
- offizielle Anstellung im Unternehmen;
- 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage;
- Krankenversicherung nach der Probezeit (3 Monate).