Manueller QA-Ingenieur in EvoPlay

Hallo! Wir sind ein Evoplay-Produkt-IT-Unternehmen, ein führender Entwickler umfassender Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Unser Projekt ist eine Plattform zur Erstellung von Gaming-Portalen mit einer Vielzahl von Spielen und anderer Unterhaltung für Benutzer. Es ist stark ausgelastet, hat eine große Anzahl an Anfragen, teilweise bis zu 1000 Anfragen pro Sekunde. Wir haben keine Angst davor, die Architektur unserer Lösungen zu überarbeiten, neue Technologien anzuwenden und zu verbessern. Wir suchen einen talentierten Spezialisten zur Verstärkung unseres freundlichen Teams (Standort – nur Kiew). Anforderungen: kommerzielle Testerfahrung von mindestens 2 Jahren; Erfahrung im Web- und Backend-Testen; Kenntnisse der Testtheorie und die Fähigkeit, Wissen in der Praxis anzuwenden; Verständnis der Client-Server-Architektur; Erfahrung in der Erstellung von Testartefakten (Checklisten, Testfälle); Erfahrung mit Jira- und TestRail-Systemen (oder ähnlichem); Erfahrung mit „Entwicklertools“: Google Chrome Devtools usw.; Kenntnisse in Postman/Charles ; Grundkenntnisse in HTML/CSS, JavaScript; Erfahrung mit REST-API-Tests. Von Vorteil: Webview-Testerfahrung; Grundkenntnisse in GraphQL; Verantwortlichkeiten: Planung und Entwicklung von Testfällen und -szenarien; Testen; Überprüfung des korrekten Betriebs der Software Produkt; Identifizieren von Fehlern und Problemen im Betrieb des Produkts; Kommunikation mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Teammitgliedern; Diskussion identifizierter Probleme und Vorschläge zur Verbesserung der Produktqualität; Analyse technischer Aufgaben hinsichtlich: Mehrdeutigkeit, Vollständigkeit, Messbarkeit; Analyse von Layouts auf Richtigkeit, Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit; Funktionstests: Regressionstests, Rauchtests, Sanitätstests, Systemtests, End-to-End-Tests usw.; Nichtfunktionale Tests: Benutzeroberflächentests, Usability-Tests, Lokalisierungstests, Cross -Browsertests, Dokumentationstests. Dokumentationserstellung: Verwendung von TestRail oder einem anderen System zur Erstellung der Testdokumentation; Verfassen eines Testberichts, in dem die Testergebnisse beschrieben werden. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt; Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, kontinuierliche Weiterentwicklung; Vergütung von 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub; Bezahlter Krankenurlaub; Krankenversicherung; L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu bezahlten Kursen; Rabattprogramm Evoplay; Flexible Arbeitseinteilung/Fernarbeit; Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.