Manueller QA-Ingenieur in NewGMedia

Als Middle QA Engineer in unserem Unternehmen, Sie wird mit der Sicherstellung der Qualität und Effizienz unseres neuen CRM-Systems betraut sein, wobei der Schwerpunkt auf API-Tests liegt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von 12 Fachleuten, in dem Ihr Wachstum nicht nur gefördert wird, sondern ein wesentlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs ist< br/>
Warum bei uns mitmachen?

• Innovative Umgebung: Tauchen Sie ein in die dynamische Welt von iGaming Technologie, die zur Entwicklung einer hochmodernen Plattform beiträgt.

• Karriere-Wachstumspfad: Erschließen Sie Wachstumschancen mit einem persönlichen Entwicklungsplan und einem engagierten Vorgesetzten.

• Smooth Onboarding: Genießen Sie einen klaren Onboarding-Prozess mit einem Buddy-System und einer klar definierten Roadmap.

Hauptaufgaben:

• Beteiligen Sie sich gemeinsam mit dem Projektteam am Entwicklungsprozess

• Analyse geschäftlicher und funktionaler Anforderungen, technischer Spezifikationen

• Qualitätssicherungsaufwände richtig einschätzen, bereit sein, die Schätzungen anderer auszuwerten

• Neu erstellenund aktualisieren Sie vorhandene Testfälle basierend auf den Analyseergebnissen

• Manuelle Tests durchführen

• Effektive Kommunikation mit dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• 1-3 Jahre manuelle Qualitätssicherung/Testerfahrung

• Erfahrung im API-Testen (Postman oder ähnliche Tools)

• Mittlere Kenntnisse verschiedener Softwareentwicklungskonzepte, einschließlich des Softwareentwicklungsjargons: Quellcodeverwaltung, agile Planung, Frameworks, Tools und Bibliotheken usw.

Kenntnisse in Problem- und Projektverfolgungssystemen (z. B. Jira), einschließlich Erfahrung in der Verwaltung von Dashboards und Filtern, um tatsächliche Situationen im Projekt widerzuspiegeln

• Profunde Kenntnisse der Software-QA-Methoden, -Tools und -Prozesse.

• Erfahrung im Schreiben einer klaren, prägnanten und umfassenden Testdokumentation (Testfälle, Testberichte usw.).

• Solide Erfahrung in der Überprüfung und Verfeinerung von Anforderungen. Kann PM bei der Erstellung von Akzeptanzkriterien unterstützen

• Nachgewiesene Erfahrung im Testen von browserübergreifenden Webanwendungen und mobilen Anwendungen (iOS und Android)

• Praktische Erfahrung mit funktionalen und nichtfunktionalen Tests (einschließlich Barrierefreiheits- und Leistungstests)

• Fortgeschrittenes Verständnis von HTML/CSS, JSON/XML

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• Mittleres Verständnis von SDLC, agilen Konzepten und QA-Best Practices im gesamten SDLC

• Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in der Risikobewertung und -minderungstechnikues

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung mit Devtools (Konsole, Netzwerkverkehr, Anwendungsregisterkarten)

• Praktische Testerfahrung eines Servicemitarbeiters

• Praktische Erfahrungen mit CDNs und seinen Testansätzen

• Profunde SEO-Testerfahrung

• Charles oder andere Traffic-Sniffing-Tools

• Erfahrung im Zahlungstest (Fiat/Krypto)

• Test Rail-Erfahrung, Wissen über bestehende Best Practices

• Verständnis und Erfahrung mit dem CI/CD-Ansatz (Bamboo oder ähnlich)

• Interaktionserfahrung mit dem AQA-Team, Fähigkeit, bestehende AQA-Tests auszuführen, Protokolle zu analysieren (Jenkins, Allure sind vorzuziehen)

• Praktische Erfahrung mit Plattformtests. Erfahrung mit BrowserStack wird bevorzugt

• Praktische Erfahrung mit Betrugspräventionssystemen (z. B. SEON)

• ZenDesk-Integrations- und Testerfahrung ist ein Plus

• WebSockets-Tests

Ihre Einstellungsreise:

Testaufgabe Anruf mit einem Personalvermittler  Interview mit TL   Abschlussgespräch   Stellenangebot ?? 

Vorteile einer Mitgliedschaft in unserem Team:

• Time Off: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage jährlich.

• Lernen: Englischunterricht, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung.

• Berufliches Wachstum: Schwerpunkt auf interne Beförderungen für den beruflichen Aufstieg.

• Gesundheitliche Vorteile: Jahresbudget für Gesundheitsausgaben.

• Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, erweiterte Mutterschaftsunterstützung.

• Arbeitsumgebung: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt.

• Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld.

• Work-Life-Balance:  Flexible Remote-, Büro- oder Hybrid-Arbeitsoptionen ohne Zeiterfassung.

Bereit, mit uns die Zukunft des iGaming zu gestalten? Treten Sie NewGMedia bei – wo Ideen zu großartigen Ergebnissen werden!