Manuelle Qualitätssicherung in Raiffeisen Bank

Sie werden am RBO-Projekt teilnehmen – Implementierung eines neuen Internet-Banking-Systems für LE (Web- und mobile Apps) mit erweiterter Anzahl an Funktionen und verbessertem Kundenerlebnis. Ihre Aufgaben: – Planen Sie Ihre eigene Arbeit als Teil des gesamten Teams. – Koordinieren Sie Ihre eigene Arbeit mit anderen Teammitgliedern , einschließlich Analysten und Entwickler – Erstellung/Aktualisierung/Überprüfung der Testdokumentation – Gewährleistung technologisch effizienter Lösungen – Meldung aller gefundenen Probleme – Teilnahme an projektbezogenen Besprechungen – Erstellung von Checklisten zum Testen der Geschäftsszenarien auf Systemebene. Bevorzugte Qualifikationen: – Umfangreiche Erfahrung in Entwerfen technischer funktionaler und nichtfunktionaler Tests – Erfahrung mit Testdokumentation auf Unternehmensebene – Fähigkeit, in einer komplexen oder verteilten Umgebung zu arbeiten – Autonomie bei der Verwendung von GitHub und GitHub-Aktionen – ausgezeichnete SQL (Postgree, Mongo) – gute Kenntnisse der Agile-/Scrum-Methoden beaplus:- Erfahrung\Verständnis im Bank-/Finanzbereich- Kenntnisse in manuellen Tests- Automatisierungstesterfahrung mit PostManWir bieten:Internationale Geschäftskarriere: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Community hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern. Herausfordernde WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, auch aus der Ferne Arbeits- oder Hybridmodelle mit Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Remote-Arbeit. Für die Wahrnehmung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiter- und Umschulung, interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulungen in unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Beteiligung an sozialen Projekten. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm. Unser Team in den sozialen Medien: www.facebook.com/raiffeisencareerwww. instagram.com/raiffeisencareer