Manuelle Qualitätssicherung in REDI

29. August 2024

Manuelle Qualitätssicherung

aus der Ferne

Hallo!

REDI ist ein internationales Produktunternehmen mit Fachwissen im Internet-Marketing, das darauf spezialisiert ist, Traffic und Kunden für Ihr Produkt zu gewinnen.

Wir arbeiten seit 12 Jahren. In dieser Zeit haben wir umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Wir haben erkannt, dass wir für Veränderungen bereit sind, und haben daher eine Marke für die Kommunikation mit Talenten geschaffen, um gemeinsam das ukrainische Geschäft auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Das Projekt expandiert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen eine manuelle Qualitätssicherung, die kritische Fehler und Risiken in der Produktionsumgebung des CRM-Systems verhindert.

Schauen Sie sich unten unsere Aufgaben und Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald.

Ihre Aufgaben:

• Testen Sie das CRM-System, um risikofreie Releases sicherzustellen;
• Erstellung und Betreuung der Testdokumentation (Testpläne);
• mit dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern des Projekts (PM usw.) zusammenarbeiten;
• Informieren Sie über das Bestehen schwerwiegender Risiken und Probleme.

Wir erwarten von Ihnen:

• 6 Monate Erfahrung im Testen von Webprodukten;
• Verständnis für Entwicklungsprozesse und Software-Lebenszyklus;
• Protokollverständnis
• Fähigkeit, DevTools zum Analysieren von Konsolennachrichten und Netzwerkanfragen zu verwenden;
• Erfahrung in der Erstellung von Testdokumentationen (Testplänen);.
• proaktiver Arbeitsansatz, Kommunikation und Liebe zum Detail;
• SQL-Kenntnisse wären von Vorteil.

Stattdessen bieten wir uns:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es egal ist – wir generieren ständig neue Ideen, Erfahrungen austauschen und einander unterstützen;
• Fehlen starrer Rahmenbedingungen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
• flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und zwischen 18:00 und 20:00 Uhr enden – ganz wie es Ihnen passt;
• -Format – derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;
• Die englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an.
• Unternehmenspsychologe;
• bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
• Geburtstag frei;
• Vergütung für externe Studien;
• Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
• Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:
Wir schreiben Ihnen ein Begrüßungsschreiben mit Erläuterungen ➡ Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein ➡ Wir Halten Sie ein Treffen mit einem Manager ab ➡ Wir sammeln Referenzen ➡ Senden Sie ein Stellenangebot

Wir Überprüfen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und nehmen Sie gegebenenfalls innerhalb von 5 Arbeitstagen Kontakt mit Ihnen auf.

Wir suchen nicht die Perfekten, wir suchen „unsere“. Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude gemeinsam wachsen!

MEHR ÜBER UNS UND DAS TEAM – SUCHE IN SOZIALEN NETZWERKEN: