Nächste Arbeit

Leiter für Schulung und Entwicklung der Zentrale in Retail Group

Gepostet vor über 30 Tagen

7 Ansichten

Retail Group

Retail Group

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“. und Entwick

Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“. und Entwicklungsaktivitäten, Kommunikation mit internen Kunden, Entwicklung und Genehmigung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter der Zentrale.

  • Erstellung von Schulungen, Videolektionen, Entwicklung praktischer Fälle zur Ausbildung der erforderlichen Fähigkeiten, Entwicklung von Tests.
  • Unterstützung im Anpassungsprozess der Mitarbeiter der Zentrale.
  • Arbeiten Sie mit der Analyse von Schulungs- und Entwicklungsleistungsindikatoren für das Personal.
  • Organisation und Unterstützung des Prozesses der jährlichen Beurteilung der Personalleistung.
  • Kommunikation mit externen Auftragnehmern, Organisation und Durchführung von Ausschreibungen.
  • Anpassung und Aktualisierung der Schulungsinhalte an die Bedürfnisse des Unternehmens.
  • Unterstützung nach dem Training.
  • Wissen:

    • Erfahrung von 2-4 Jahren als Trainingsmanager, Business-Trainer;
    • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings (Soft|Hard Skills) live und online Format;
    • Kenntnis der Besonderheiten der Ausbildung von Erwachsenen, die Fähigkeit, effektiv mit dem Publikum zu interagieren;
    • Kenntnisse moderner Lernmethoden (Gamification, Microlearning);
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook, Teams);
    • Erfahrung mit Grafikeditoren (Canva, Figma, Photoshop) ist von Vorteil;
    • Kenntnisse im Umgang mit Videoeditoren (von Vorteil);
    • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (mündlich und schriftlich);

    Persönliche Kompetenzen:

    • Proaktivität
    • Initiative
    • Verantwortung, Orientierung für die Ergebnis
    • Anpassungsfähigkeit/Flexibilität
    • Neugier und Lernfähigkeit
    • Pünktliche Erledigung von Aufgaben

    Wenn Sie an dieser Position interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Wünsche und der Gehaltshöhe.

    Die Standardfrist für die Prüfung des Lebenslaufs ist 14 Tage. Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten, haben wir im Moment leider keine passenden Stellenangebote. Gleichzeitig wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert und wenn in der nächsten eine passende Stelle auftaucht, bieten wir Ihnen diese zur Prüfung an.

    übersetzt von Google

    keine Erfahrung
    Kyiv
    Vollzeitarbeit
    Wollen Sie den richtigen Job finden?
    Neue Jobs in deinem Telegram
    Abonnieren
    wir verwenden cookies
    Akzeptieren