Leiter der Abteilung Strategie und Transformation (Abteilung Datenvisualisierung) in Ukrzaliznicya, AT

Leiter der Abteilung für Strategie und Transformation (Richtung Datenvisualisierung) der Kiewer Aktiengesellschaft „Ukrainische Eisenbahn“ – ein nationaler Güter- und Personentransporteur. Wir bauen eine nachhaltige wirtschaftliche Zukunft unseres Landes auf. Wir laden Sie ein, Teil des Teams des Leiters der Abteilung Strategie und Transformation (Datenvisualisierung) zu werden. Funktionale Verantwortlichkeiten: Interpretation und Visualisierung von Daten, Berichten oder Analysematerialien, Ergebnissen strategischer Analysen; Vorbereitung von Präsentationsmaterialien; Kompetente Erstellung von „White Papers“/ „One Pagern“ strategischer Initiativen und Projekte; Mitwirkung bei der Umsetzung einzelner Projekte und strategischer Initiativen des Unternehmens; Mitwirkung bei der Vorbereitung von Materialien für die Entscheidungsfindung der Organe des Unternehmens zu Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Abteilung und der Umsetzung einzelner Projekte des Unternehmens; Sorgt für die rechtzeitige und angemessene Bearbeitung von Briefen und Anfragen, die in die Zuständigkeit des Projektbüros fallen; Gewährleistet die rechtzeitige Ausführung von Kontrolldokumenten. Voraussetzungen für die Bewerbervoraussetzung: Höhere Ausbildung (Master-Niveau, Fachhochschulreife); Erfahrung in der Dateninterpretation und -visualisierung, Gestaltung von „White Paper“-/„One Pager“-Projekten/Geschäftsinitiativen, Vorbereitung von Materialien für die Entscheidungsfindung durch die Unternehmensleitung; Erfahrener Benutzer von MSPowerPoint oder gleichwertiger Software, Benutzer von MSExcel, Kenntnisse in Software für Geschäftsanalyse und Datenvisualisierung (Power BI, Tableau, SAP BI, Oracle BI und andere); Die Kenntnisse der englischen Sprache sind nicht niedriger als B2 (Upper-Intermediate/FCE). Wir bieten: interessante, dynamische Arbeit für ein großes Unternehmen; offizielle Beschäftigungs- und Sozialgarantien; wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau; vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.