Metinvest ist eine internationale Bergbau- und Metallurgie-Unternehmensgruppe, die Bergbau- und Metallurgieunternehmen in der Ukraine, Europa und den USA vereint. Wir kontrollieren die gesamte Produktionskette – vom Erz- und Kohlebergbau bis zur Herstellung von Halbzeugen und Fertigprodukten. Seit mehr als 15 Jahren sind wir ein verlässlicher und verantwortungsvoller Partner und Arbeitgeber.
Wir suchen einen Expediting-Abteilungsleiter für ein Konzernunternehmen —
METINVEST-SHIPPING
Was zu tun i
Metinvest ist eine internationale Bergbau- und Metallurgie-Unternehmensgruppe, die Bergbau- und Metallurgieunternehmen in der Ukraine, Europa und den USA vereint. Wir kontrollieren die gesamte Produktionskette – vom Erz- und Kohlebergbau bis zur Herstellung von Halbzeugen und Fertigprodukten. Seit mehr als 15 Jahren sind wir ein verlässlicher und verantwortungsvoller Partner und Arbeitgeber.
Wir suchen einen Expediting-Abteilungsleiter für ein Konzernunternehmen —
METINVEST-SHIPPING
Was zu tun ist:
- Vertragsdokumente vorbereiten;
- Ausschreibungsverfahren für den Einkauf von Dienstleistungen und Materialien durchführen;
- Versanddokumente bearbeiten;
- Geschäftskorrespondenz mit Gegenparteien führen;< /li>
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- Kosten bei der Auswahl eines Dienstleisters analysieren;
- Berichte erstellen;
- Daten in das SAP-System eingeben.
Unsere Erwartungen:
- Verfügbarkeit einer vollständigen Hochschulausbildung im Bereich „Wirtschaft“/„Recht“/„Logistik“/„Transport“;
- Verfügbarkeit von mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Logistik/ Vertragsarbeit/Finanzarbeit;< /li>
- hohe Beherrschung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- kompetente Geschäftskorrespondenz;
- Kenntnisse des ETS ;
- Kenntnisse in der Branche, Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsabschlüssen;
- Sprachen: Ukrainisch - fließend; Englisch - Mittelstufe;
- das Vorhandensein persönlicher Qualitäten: Stressresistenz, Geselligkeit, analytische Denkweise, systematischer Ansatz, Fähigkeit zur Teamarbeit, verantwortungsvolle Einstellung zur Arbeit, Wunsch nach Selbstentwicklung und Wachstum;
- Treue zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.
Wir bieten:
- offizielle Anstellung und garantierte Leistungen;
- völlig „weiße“ und wettbewerbsfähige Löhne;
- 24 Tage bezahlter Jahresurlaub;
- Krankenversicherung. li>
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