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Leiter der Entwicklung des Netzwerks von Postmaschinen in Epicentr K

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Epicentr K

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Im Team des nationalen Netzwerks von „Epicenter K“ LLC laden wir einenManager für die Entwicklung des Netzwerks von Postautomatenan der Adresse ein: Bezirk Odessa, Dorf Lymanka, 99 Gulyaeva Koloklenka Avenue (Bezirk Tairowa).Das Unternehmen bietet:stabile Löhne (Festsatz + Motivation für jeden aufgestellten Postautomaten);offizielle Anstellung, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage;günstige Arbeitseinteilung 5/2 (die Erfüllung funktionaler Pflichten erfordert Geschäftsreisen

Im Team des nationalen Netzwerks von „Epicenter K“ LLC laden wir einenManager für die Entwicklung des Netzwerks von Postautomatenan der Adresse ein: Bezirk Odessa, Dorf Lymanka, 99 Gulyaeva Koloklenka Avenue (Bezirk Tairowa).

Das Unternehmen bietet:

  • stabile Löhne (Festsatz + Motivation für jeden aufgestellten Postautomaten);
  • offizielle Anstellung, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage;

  • günstige Arbeitseinteilung 5/2 (die Erfüllung funktionaler Pflichten erfordert Geschäftsreisen in der Region);
  • medizinische Versorgung und Verpflegung;

  • Firmenveranstaltungen (Ruhe, Feiertage);

  • spezielle Rabatte beim Kauf von Waren in einem Netzwerk von Einkaufszentren;

  • Entschädigung der Kraftstoffkosten.

Ihre Aufgaben:

  • Suche und Bewertung von Standorten für die Errichtung von Postämtern unter Berücksichtigung von Verkehr, Erreichbarkeit und kommerzieller Aktivität;
  • Prüfung der technischen Eignung von Standorten entsprechend den Anforderungen des Unternehmens;
  • Kommunikation und Verhandlungsführung mit Eigentümern oder Managern von Einrichtungen bezüglich der Bedingungen für die Platzierung von Postämtern;
  • Dokumentarische Unterstützung und Abschluss von Mietverträgen und Abrechnung des Status von Standorten;
  • Koordinierung der Interaktion mit den Unternehmensbereichen bezüglich der Installation von Postfächern;
  • Kontrolle der Rentabilität bestehender Postfächer.

Wichtig für uns sind:

  • Erfahrung in der Führung erfolgreicher Verhandlungen in verschiedenen Bereichen;
  • Kenntnisse und Verständnis der Besonderheiten des Gewerbeimmobilienmarktes;
  • Berufserfahrung aus dem 1. Jahr in der Position des Entwicklungsleiters ist Voraussetzung;
  • ständige Bereitschaft zu Dienstreisen;

  • hohe Kommunikationsfähigkeiten, Initiative;
  • Verfügbarkeit eines Autos und Führerscheins.

Haben Sie Fragen oder Interesse an Details? Rufen Sie +38 (097) 949 - 63 - 25 an oder senden Sie Ihren Lebenslauf [email protected]

Grüße, HR-Team „Epicentr K“

Wir arbeiten weiter und nähern uns SIEG

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