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Leiter der Konstruktion von Gebäudestrukturen für Wind- und Solaranlagen in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK VDE ist einer der größten Produzenten von ökologisch sauberer Energie in der Ukraine . Das Unternehmen errichtete Windparks und Solarkraftwerke, die zu einem der größten in Europa wurden. Die weltbesten Gerätehersteller sowie führende Bau- und Finanzunternehmen sind zu unseren Partnern bei der Dekarbonisierung des ukrainischen Energiesektors geworden. Durch die enge Zusammenarbeit haben wir einzigartige Erfahrungen gesammelt und sind zu Experten in allen Phasen geworden: von der Entwicklung

DTEK VDE ist einer der größten Produzenten von ökologisch sauberer Energie in der Ukraine . Das Unternehmen errichtete Windparks und Solarkraftwerke, die zu einem der größten in Europa wurden. Die weltbesten Gerätehersteller sowie führende Bau- und Finanzunternehmen sind zu unseren Partnern bei der Dekarbonisierung des ukrainischen Energiesektors geworden. Durch die enge Zusammenarbeit haben wir einzigartige Erfahrungen gesammelt und sind zu Experten in allen Phasen geworden: von der Entwicklung grüner Energieerzeugungsprojekte über den Bau von Kraftwerken in kurzer Zeit bis hin zum Betrieb von Windkraftanlagen und SPPs nach internationalen Qualitätsstandards .

Funktional:

  • Entwicklung von Stahlbetonfundamenten
  • Entwicklung von Metallkonstruktionen
  • Entwicklung technischer Aufgaben für Bauarbeiten
  • Verhandlungen mit Herstellern von Hauptausrüstung, auftraggebenden Bauunternehmen
  • Bauüberwachung

Kandidatenerfahrungspräferenz:

  • Erfahrung im Design verstärkt Betonfundamente und Metallkonstruktionen von Elektrostationen und/oder Umspannwerken 110-330 kV
  • Kenntnisse über Standards und logisches Denken
  • Flexibilität bei der Entscheidungsfindung und kritischem Denken
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Idee bis zum Bauende
  • Mittelstufe Englisch
  • Kenntnisse in Autocad, LIRA-Berechnungskomplex und anderer Spezialsoftware

Wir bieten:

    Abdeckung der Arbeitskosten (Kommunikation, Reisen);
  • Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau und Bonus;
  • Einhaltung aller gesellschaftlichen Normen und Garantien;
  • Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit.

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