Leiter der Abteilung Innovation und Geschäftsprozessentwicklung (BIRBP) in Sheri LTD

Anforderungen: Sicherer PC-Benutzer (Excel-Kenntnisse, 1C); Kenntnisse der Grundlagen des Dokumentenmanagements und der kaufmännischen Tätigkeit; Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisation, Anstand und Stressresistenz; Analytische Denkweise; Fähigkeit, selbständig wirksame Entscheidungen zu treffen; Höhere Bildung; Alter 25−45 Aufgaben: Prüfung und Analyse der Geschäftsprozesse des Netzwerks, Erstellung verschiedener Formen von Analyseberichten, Präsentationen und anderen Entwicklungen. Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Entwicklung von Servicestandards und Arbeitsstandards des Unternehmenspersonals. Entwicklung und Durchführung von Tests und Berichtsformularen auf Basis der Zertifizierungsergebnisse. Erstellung und Koordination funktionaler Anforderungen, technischer Aufgaben im Rahmen der Entwicklung neuer oder Aktualisierung bestehender Geschäftsprozesse, Prüfung vereinbarter Weiterentwicklungen und Weiterentwicklungen von Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen für Endbenutzer Entwicklung interner Vorschriften, Vorschriften, Anweisungen, Regeln, Darstellungen der Unternehmenstätigkeit, normativer Indikatoren der Unternehmenstätigkeit und Instrumente seiner Kontrolle