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Leiter der Abteilung für die Umsetzung strategischer Veränderungen in Nacionalniy bank Ukrayini

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Nacionalniy bank Ukrayini

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StellenbeschreibungDie Nationalbank der Ukraine ist eine moderne, unabhängige staatliche Institution, deren Aufgabe es ist, die Preis- und Finanzstabilität im Land zu gewährleisten und das Wirtschaftswachstum der Ukraine zu fördern.  Wir integrieren uns in die internationale Gemeinschaft der Zentralbanken, schaffen zu diesem Zweck ein effizientes und nachhaltiges Finanzökosystem, fördern die Entwicklung innovativer Finanztechnologien, steigern das Finanzbewusstsein und die Einbindung der Bürger.
Stellenbeschreibung
Die Nationalbank der Ukraine ist eine moderne, unabhängige staatliche Institution, deren Aufgabe es ist, die Preis- und Finanzstabilität im Land zu gewährleisten und das Wirtschaftswachstum der Ukraine zu fördern.  
Wir integrieren uns in die internationale Gemeinschaft der Zentralbanken, schaffen zu diesem Zweck ein effizientes und nachhaltiges Finanzökosystem, fördern die Entwicklung innovativer Finanztechnologien, steigern das Finanzbewusstsein und die Einbindung der Bürger. 
Wir sind eine moderne Zentralbank, die das Vertrauen der Öffentlichkeit genießt und sich für das Wohl der Bürger und des Staates einsetzt. >
  • Projektüberwachung, Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität der Projektdokumentation und des Projekts Berichterstattung;
  • Erstellung des Portfolio-Reportings (monatlich, vierteljährlich) zur Information des Managements;
  • Koordination der Projektmanager hinsichtlich der Erstellung der Projektdokumentation und Berichterstattung über die Projektumsetzung;
  • li>Beratung zur Projektmethodik und Anwendung der NBU-Anforderungen auf das Projektmanagement.
  • Aktualisierung der Projektmanagementmethodik und -ansätze entsprechend den Bedürfnissen der Organisationen.
  • Entwicklung und Implementierung eines neuen Projektmanagements Methoden und Ansätze, die für die Organisation relevant sind.
Wir bieten:
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer stabilen und transparenten Organisation;
  • Möglichkeit, sich an der Entwicklung des Landes zu beteiligen;
  • Marktgehälter, Prämien basierend auf Leistungsbewertung (KPI);
  • Schulungsprogramme;
  • Nichtstaatliche betriebliche Rentenversicherung;
  • Angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung;
  • Team von Gleichgesinnten.
Unsere Erwartungen vom Kandidaten:
  • Vollständige Universitätsausbildung, Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Recht, Unternehmensführung, Technologie oder verwandten Disziplinen;
  • Ab 3 Jahren allgemeine Berufserfahrung (im Bankwesen oder in der Beratung);
  • Kenntnisse der Projektmanagement-Methodik (PMBoK, Agile/SCRUM, KanBan);
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten (Management-Erfahrung in Projekten wird sein). von Vorteil);
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen (bevorzugt);
  • Erfahrung mit Jira/Confluence-Software (bevorzugt);
  • Kenntnisse in PowerPoint und Excel .

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