Leiter der Content-Abteilung in Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

Leroy Merlin Ukraine ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen, das auf der ganzen Welt bekannt und anerkannt ist. Wir sind auf den Handel mit Waren für den Bau, die Reparatur und die Einrichtung von Wohnungen spezialisiert.

Leroy Merlin Ukraine ist Teil von ADEO – einer internationalen Holdinggruppe, die 35 autonome Unternehmen in 12 Ländern Asiens, Europas und Südamerikas vereint.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Abteilungsleiter für unser Content-Team.

Aufgabenbereiche:

Management und Organisation von Prozesse:

• Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Content-Strategie;
• Erstellung und Kontrolle des Content-Plans;
• Teamleitung (intern / freiberuflich);
• Kontrolle der KPI-Umsetzung im Content-Bereich.

Inhalt und Qualität:

• Verwaltung der Erstellung und Aktualisierung von PDP, Kategorien und Landingpages;
• Kontrolle der Vollständigkeit von Attributen und der Qualität von Produktbeschreibungen;
• Beteiligung an der Verbesserung von UX/UI zusammen mit Produkt- und Designteams.

SEO und Struktur:

• Optimierung der Struktur von Kategorien und des Site-Baums;
• Implementierung von SEO-Best Practices;
• Arbeiten mit Produkt-Feeds und Attributen.

Operativ Interaktion:

• Arbeiten mit PIM- und ERP-Integrationen;
• Koordination mit dem digitalen Team;
• Mitwirkung bei der Einrichtung von Etiketten.

Operative Arbeit:

• Arbeiten mit PIM-/CMS-Systemen;

• Aktualisierung von Inhalten, wenn sich das Sortiment oder die Preise ändern;

• Überprüfung die Richtigkeit der Informationsanzeige auf der Website;

• Interaktion mit E-Commerce-, SEO- und Angebotsteams.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Inhalten ab 1 Jahr;

• Grundlegendes Verständnis der SEO-Prinzipien;

• Erfahrung mit CMS oder PIM Systeme;

• Liebe zum Detail;

• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;

• Verantwortung und systematisches Arbeiten.

Was bist du? Sie erhalten:

• Wertvolle Erfahrung in einem internationalen Unternehmen;

• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;

• Freiwillige Krankenversicherung;

• Unfallversicherung;

• Psychologische Betreuung;

• Corporate Schulung;

• Unternehmens-Smartphone und -Laptop.

Senden Sie Ihren Lebenslauf, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten!