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Leiter der strategischen Produktentwicklung in NDA Recruitment

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NDA Recruitment

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Unser Partner ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Military Tech. Wenn Sie die Entwicklung der Militärwirtschaft und der Verteidigungsfähigkeiten beeinflussen wollen, kommen Sie zu uns. Wir suchen eine Person, die weiß, wie man Strategie und Vertriebstaktiken kombiniert, mit Analysen und Prognosen arbeitet und Daten in klare Managemententscheidungen umwandelt.Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:Aufbau und Aufrechterhaltung eines aktuellen Produktkatalog, um der Vertriebsabteilung qualita

Unser Partner ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Military Tech. Wenn Sie die Entwicklung der Militärwirtschaft und der Verteidigungsfähigkeiten beeinflussen wollen, kommen Sie zu uns. Wir suchen eine Person, die weiß, wie man Strategie und Vertriebstaktiken kombiniert, mit Analysen und Prognosen arbeitet und Daten in klare Managemententscheidungen umwandelt.

Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Aufrechterhaltung eines aktuellen Produktkatalog, um der Vertriebsabteilung qualitativ hochwertige und verständliche Informationen bereitzustellen;

  • Analyse der Marktkapazität, Unternehmensanteile und Erstellung angemessener Wachstumsprognosen;

  • Verstehen der wichtigsten Finanzierungskanäle in die eigene Richtung und der Mechanismen der Fondsakkumulation;

  • Erstellung von Verkaufsberichten über das Produktportfolio, Ziehen von Schlussfolgerungen und Präsentieren der Ergebnisse für das Management;

  • Entwicklung eines Vertriebs Strategie basierend auf Analysen und Überwachung ihrer Umsetzung;

  • Einrichtung der notwendigen Tools und Prozesse in Zusammenarbeit mit verwandten Abteilungen, um Vertriebsziele zu erreichen.

Unsere Erwartungen:

  • 3-5 Jahre relevante Erfahrung in Business Analytics, Vertrieb, Vertriebsplanung, Produktmanagement oder Business Analytics;

  • Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;

  • Fähigkeit, die Arbeit mit verwandten Teams zu koordinieren und Ausführungsaufgaben zu überwachen;

  • Hohe interne Motivation, Ergebnisorientierung und der Wille, für den gemeinsamen Sieg zu arbeiten.

Erwartete Ergebnisse im erste 3–6 Monate:

  • Entwicklung und Umsetzung eines Produktverkaufsplans mit Fokus auf vorrangige Kanäle;

  • Abgestimmter und strukturierter Produktkatalog;

  • Klar definierte Wettbewerbsvorteile der Produkt- und Serviceunterstützungstools für den Vertrieb;

  • Etablierte Analyse- und Interaktionsprozesse zwischen Teams;

  • Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele in den Backoffice-Ebenen.

    Was wir bieten:

    • Berufliche Herausforderungen und Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
    • Starkes Team und Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten;
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung mit der Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern Fähigkeiten;
    • Wir bieten Reservierungen für Wehrpflichtige an.

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