Leiter der strategischen Produktentwicklung in NDA Recruitment

Unser Partner ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Military Tech. Wenn Sie Einfluss auf die Entwicklung der Militärwirtschaft und Verteidigungsfähigkeit nehmen wollen, kommen Sie zu uns. Wir suchen einen erfahrenen Manager für strategische Produktentwicklung, der uns bei der Festlegung und Sicherstellung der Erfüllung von Vertriebszielen unterstützt.

Hauptfunktionsaufgaben:

1. Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie – Erarbeitung einer Vision der Produktentwicklung, Bestimmung vorrangiger Kanäle und Prognose von Verkäufen.
2. Analyse von Markt- und Benutzerbedürfnissen – systematische Sammlung, Verarbeitung und Interpretation von Daten über die Bedürfnisse des Marktes und des Endprodukts Benutzer.
3. Bildung analytischer Erkenntnisse – Vorbereitung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen für das Produktteam hinsichtlich der Verbesserung bestehender oder der Schaffung neuer Produkte.
4. Entwicklung der Nachfrage und Bewertung des Potenzials – Identifizierung von Marktchancen, Bildung der Nachfrage und Realisierung des Produktpotenzials in Schlüsselsegmenten.
5. Aufbau des Produktunterstützungs-Ökosystems – Erstellung eines Katalogs, Schulungsmaterialien, Tools zur Förderung, Motivation und Loyalität Programme.
6. Feedback-Koordination – Organisation einer effektiven Interaktion zwischen Benutzern, Produkt-, Handels- und Produktionsteams.
7. Produktions- und Beschaffungsplanung – Vorbereitung von Analysedaten und Prognosen, um die Relevanz des Produktportfolios sicherzustellen.
8. Identifizierung und Beseitigung von Engpässen – proaktive Analyse von Prozessen, die sich auf die Produktimplementierung auswirken, und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Effizienz.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Ab 2 Jahren Erfahrung als Projekt- oder Produktmanager;
• Sie verfügen über analytisches Denken und können aus einem großen Datenfluss Schlussfolgerungen ziehen;
• In der Lage sein, die Interaktion mit angrenzenden Abteilungen qualitativ zu koordinieren und die Festlegung und Ausführung von Aufgaben zu kontrollieren;
• Verstehen Sie die kommerzielle Komponente der Produktentwicklung und -implementierung, haben Sie Erfahrung in der Vertriebsplanung auf der Grundlage von Geschäftszielen;
• Lernen Sie schnell und können Sie Prozesse anpassen;
• Bauen Sie Beziehungen zu Prozessbeteiligten auf;
• Haben Sie eine hohe interne Motivation und den Wunsch, auf den Sieg hinzuarbeiten.

Erwartete Ergebnisse in den ersten 3-6 Monaten:

• Verfügbarkeit eines Verkaufsplans für das Produkt in Bezug auf von vorrangigen Kanälen;
• Formulierter und vereinbarter Produktkatalog;
• Verfügbarkeit klarer Vorteile und Tools für die Bereitstellung von Dienstleistungen für die Vertriebsabteilung;
• Entwickelte Interaktions- und Analyseprozesse;
• Sicherung der Erfüllung gesetzter Ziele für die Vertriebsabteilung im „Back-End“.

Was wir bieten:

• Berufliche Herausforderungen und Möglichkeiten für Beruf und Karriere Wachstum;
• Starkes Team und Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten;
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung mit der Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern;
• Wir vermitteln Soldaten.