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Qemie
Remote-Arbeit, erforderliche Berufserfahrung: 1-3 Jahre, fließend Englisch (C1)
Wir starten ein internationales Projekt im Bereich digitales Marketing, künstliche Intelligenz und Automatisierung und suchen Eine Person mit Erfahrung im SM-Marketing und der Erstellung von Inhalten, die unserem Geschäftsentwicklungsteam beitritt.
Ob Sie ein Profi sind oder gerade erst im Marketing anfangen, es liegt ganz bei Ihnen. Wenn Sie auf hohem Niveau Englisch sprechen, sich für künstliche Intelligenz und andere fortschrittliche Technologien interessieren, lernen wir uns besser kennen.
Aufgaben:
Anforderungen:
Voraussetzungen:
Werden Sie Teil unseres dynamischen und offenen Teams!
Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren Bewerber nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, politischer oder religiöser Überzeugung, Gewerkschaftszugehörigkeit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Vermögensstatus, Wohnort, Muttersprache oder anderen persönlichen Merkmalen. Allen qualifizierten Bewerbern wird unabhängig von einem dieser Faktoren eine Anstellung angeboten, es sei denn, bestimmte Anforderungen sind gesetzlich gültig und für die Ausübung der Stelle erforderlich.
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< p>Remote Arbeit, erforderliche Berufserfahrung: 1-3 Jahre, fließend Englisch (C1)Wir starten ein internationales Projekt im Bereich digitales Marketing, KI und Automatisierung und suchen jemanden mit Erfahrung im SM-Marketing und Content-Erstellung, um unserem Team beizutreten und das Geschäft auszubauen.
Ob Sie ein Profi sind oder gerade erst im Marketing anfangen, hängt viel von Ihnen ab. Wenn Sie über fortgeschrittene Englischkenntnisse verfügen und eine Leidenschaft für künstliche Intelligenz und andere fortschrittliche Technologien haben, lernen wir uns kennen.
Aufgaben:
Anforderungen:< / stark>
Voraussetzungen:
Werden Sie Teil unseres dynamischen und offenen Teams!
Unsere Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren Kandidaten nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, politischer oder religiöser Überzeugung, Mitgliedschaft in Gewerkschaften, ethnischer und sozialer Herkunft, Vermögensstatus, Wohnort, Muttersprache oder anderen persönlichen Merkmalen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von einem dieser Faktoren für eine Anstellung berücksichtigt, es sei denn, bestimmte Anforderungen sind gesetzlich gerechtfertigt und für die Ausübung der Stelle erforderlich.