Manager der Suche nach beruflichen Möglichkeiten in Ukraine Global Scholars Foundation

Ukraine Global Scholars (UGS) ist auf der Suche nach einem Career Opportunities Manager, der das UGS-Praktikumsprogramm betreut und Studenten hilft, nach ihrem Abschluss an Top-Universitäten auf der ganzen Welt ihren ersten Job in der Ukraine zu finden. UGS (UGS.foundation) ist eine in den USA und der Ukraine registrierte Wohltätigkeitsorganisation, die ukrainischen Oberstufenschülern aus armen Familien den Zugang zu den besten Universitäten und Internaten der Welt ermöglicht. Seit 2015 haben wir bereits mehr als 300 ukrainischen jungen Menschen geholfen, Stipendien im Wert von mehr als 60 Millionen Dollar zu erhalten. Wir suchen jemanden, der fließend Ukrainisch und Englisch spricht und in der Ukraine ansässig ist. Kandidaten sollten über HR- oder Recruiting-Erfahrung verfügen (siehe zusätzliche Informationen unten). Die Höhe der endgültigen Vergütung hängt von der Erfahrung ab. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an Yulia Lemesh unter [Antworten], wenn Sie an der Stelle interessiert sind. Aufgaben: Arbeiten mit Datenbanken von UGS-Praktikanten und -Absolventen. Aufbau neuer und Entwicklung bestehender Partnerschaften mit ukrainischen Arbeitgebern aus dem kommerziellen, öffentlichen und nichtkommerziellen Sektor Sektoren Unterstützung von UGS-Studenten bei der Suche nach Sommerpraktika in der Ukraine und Unterstützung von UGS-Absolventen bei der Suche nach ihrem ersten Job in der UkraineOrganisation in der Ukraine und Online-Messen für Praktika/Stellenangebote und andere Veranstaltungen im Zusammenhang mit Praktika/BeschäftigungEntwicklung neuer strategischer Initiativen der UGS zur Entwicklung von Praktikums- und Beschäftigungsmöglichkeiten für UGS-Studenten in der Ukraine, auch im Bereich Wissenschaft und Kunst. Aufbau von Beziehungen zu UGS-Alumni und Unterstützung von UGS-Praktikanten und Absolventen bei IELTS oder 100+ bei TOEFL. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Ukrainischkenntnisse im Personalwesen oder im Recruiting in der Ukraine. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit vielen UGS-Stakeholdern zusammenzuarbeiten: von Gymnasiasten bis hin zu strategischen Partnern. Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Alter von 14 bis 18 Jahren ist von Vorteil. Hoher Grad an Unabhängigkeit, Fähigkeit, Prozesse ohne Personalmanagement zu verwalten Aufsicht Unternehmerisches Denken, Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und sich an schnelle Veränderungen anzupassen. Registriertes ukrainisches FOP