Projektleiter und Kommunalvertrieb in Akva-Holding, OOO

Die Arbeit hat größtenteils Projektcharakter, was Unabhängigkeit des Handelns mit Kommunikation mit Fachabteilungen des Unternehmens (Technik, Finanzen, Recht) erfordert. Ziele und Zielsetzungen: Umsetzung neuer Projekte im Bereich Wasseraufbereitung und -desinfektion, Erhöhung des Anteils von Produkte auf dem Markt der Ukraine, Erhöhung des Umsatzanteils des bestehenden Leistungsportfolios der Unternehmensabteilung, Gewinnung neuer Produkte und Dienstleistungen (damit verbundener Handel), Hauptfunktionsaufgaben: Erstellung eines Marketingplans, Vorbereitung gezielter Präsentationen, Bewertung der Wettbewerber, Begründung von Ressourcen zur Erhöhung des Umsatzanteils, Führung von Verhandlungen mit potenziellen Käufern; Argumentation der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Vorbereitung von Geschäftsprojekten entsprechend den Bedürfnissen der Kunden Feedback von Gegenparteien: neue Produkte; der Bedarf an entsprechenden Gütern; Stärkung des Schutzes vor Wettbewerbern Ausbildung: höher (vorzugsweise technisch) Obligatorische Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Verständnis für technologische Prozesse; Benutzer von MS OfficeGewünschte Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten: 1C-Enterprise (Grundkenntnisse), Englische Sprache (Mittelstufe) Rechte und Erfahrung im Führen eines Pkw. Obligatorische Berufserfahrung: Manager für den Verkauf von Waren und Dienstleistungen für Unternehmen des Haushalts (kommunal). Eigentumsform. Erfahrung im Vertrieb für Wasserversorgungsunternehmen ist bei der Bewerbung auf diese Stelle von Vorteil. Erforderliche persönliche und geschäftliche Qualitäten: Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität bei der Entscheidungsfindung, Fähigkeit, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen. Geschäftsreisen in der Ukraine; Mögliche Reisen in die EU: Gehaltssatz abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung + Prozentsatz des Umsatzes und der Projektumsetzung (besprecht im persönlichen Gespräch). Kommentar: Vorzugsweise ein Mitarbeiter, der nicht eingezogen ist