Wir suchen einen zielstrebigen und ergebnisorientierten Projektmanager, der die Qualität des B2B-Kundenservices im TeleAccountManagers-Kanal leitet, diesen Kanal weiterentwickelt und hervorhebt Entwicklungsbereiche, Umsetzung von Projekten, die den B2B-Kundenservice zum Besseren verändern.Diese Rolle umfasst das funktionale Channel-Management und die Kommunikation mit Verwaltungsmanagern Verbesserung des B2B-Kundenservices.Hauptaufgaben:Verwaltung des Kundenstamms im B2B-Segment mit mit dem Ziel
Wir suchen einen zielstrebigen und ergebnisorientierten Projektmanager, der die Qualität des B2B-Kundenservices im TeleAccountManagers-Kanal leitet, diesen Kanal weiterentwickelt und hervorhebt Entwicklungsbereiche, Umsetzung von Projekten, die den B2B-Kundenservice zum Besseren verändern.
Diese Rolle umfasst das funktionale Channel-Management und die Kommunikation mit Verwaltungsmanagern Verbesserung des B2B-Kundenservices.
Hauptaufgaben:
- Verwaltung des Kundenstamms im B2B-Segment mit mit dem Ziel, die Schlüsselindikatoren der Serviceeffizienz zu verbessern;
- Verwaltung der Gesamteffizienz des spezialisierten TeleAccountManagers-Kanals und optimale Nutzung ihrer Ressourcen;
- Sicherstellung der Entwicklung des Teams TeleAccountManager: Anpassung neuer Mitarbeiter, Entwicklung von Servicekompetenzen;
- Vorbereitung und Empfehlungen zur Segmentierung der LE/SME-Abonnenten-/Kundenbasis (analysiert die optimale Anzahl und Qualität der festen Basis in Segmenten);< /li>
- Risikoanalyse und frühzeitiger Vorschlag von Maßnahmen zu deren Lösung;
- Initiierung von Änderungen der Festlegungsgrundlagen gemäß zuvor erstellten Registern;
- Sicherstellung der Umsetzung geplanter Indikatoren Richtung;
Erforderliche Fähigkeiten:
- 3+ Jahre Projekt-/Kanalmanagement Erfahrung (Erfahrung im Telekommunikations- oder Finanzgeschäft ist von Vorteil);
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
- Ausgeprägte Datenanalyse- und Problemlösungsfähigkeiten;
- Fähigkeit zur Systematisierung Informationen;
- Fähigkeit, Argumente vorzubringen Schlussfolgerungen;
- Geschäftsorientierung und Orientierung an Servicekennzahlen. Praktische Erfahrung in der Analytik;
- Fähigkeit, Methoden zur Festlegung von Prioritäten anzuwenden;
- Ausgezeichneter Verhandlungsführer;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, funktionsübergreifende Zusammenarbeit.< /li>
- li>
Warum Kyivstar:
- Barrierefreier Raum – wir Respektieren Sie Ihre Persönlichkeit und helfen Sie dabei, die Arbeit zu einem angenehmen Teil zu machen Leben;
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsform;
- Grundlegende Sozialleistungen und mehr;
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karrieregestaltung;
>< li>Mentale und emotionale Unterstützungsprogramme für Sie und Ihre Familie;- Einfache Anpassung – wir sind vom ersten Anruf an da;
- Pflege und Unterstützung von Verteidigern: Unterstützungsprogramme für Militärs und Veteranen Und ihrer Familien „4.5.0. Endlich zu Hause“;
- Ein verantwortungsvolles Unternehmen, das das Land, die Gesellschaft und die Armee unterstützt.
Treten Sie Kyivstar bei, denn dies ist Ihre neue Komfortzone im Berufsleben!