DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
DTEK Odeski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Gebiet der Stadt Odessa und der Region Odessa verteilt und mehr als 2,3 Millionen Kunden versorgt. Die Mitarbeiter des Unternehmens sorgen täglich für Licht und Komfort in den Häusern der Ukrainer Unternehmen - eine Chance zur Arbeit und Weiterentwicklung. Bei uns erhalten Sie: Offizielle Anstellung, ein angemessenes Gehalt und eine Prämie basierend auf den Arbeitsergebnissen. Krankenversicherung nach
DTEK Odeski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Gebiet der Stadt Odessa und der Region Odessa verteilt und mehr als 2,3 Millionen Kunden versorgt. Die Mitarbeiter des Unternehmens sorgen täglich für Licht und Komfort in den Häusern der Ukrainer Unternehmen - eine Chance zur Arbeit und Weiterentwicklung. Bei uns erhalten Sie: Offizielle Anstellung, ein angemessenes Gehalt und eine Prämie basierend auf den Arbeitsergebnissen. Krankenversicherung nach der Probezeit; ; Ausbildung an der DTEK Academy (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften); Wir freuen uns, Sie im Team zu sehen, wenn Sie: eine höhere Ausbildung haben (Wirtschaft, Pädagogik). , Soziologie, Psychologie) Sie verfügen über Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Bildungs-/Unternehmensprogrammen. Sie verfügen über ein analytisches Denken und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten. Sie verfügen über Präsentationsfähigkeiten Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit; Sie sind auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet; Sie verfügen über Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Schulungsprogrammen. Sie verfügen über Arbeitskenntnisse in Power Point, Excel, in der Arbeit mit Google-Formularen und in der Organisation Ihre Hauptaufgaben werden sein: Aufbau des Instituts für unternehmensinterne Ausbilder, Ermittlung des Schulungsbedarfs des Unternehmenspersonals, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen, Bewertung von Kandidaten für die Personalreserve, Organisation und Steuerung der Schulungen der Personalreserve Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur und des sozialen Klimas (Organisation und Teilnahme an Firmenveranstaltungen) Arbeit mit jungen Menschen (Berufsberatung, Einbindung in die Beschäftigung) Mitwirkung an anderen HR-Projekten der Abteilung Methodische Arbeit (Verfassen/Korrektur von Schulungsprogrammen) Durchführung von an Jährliche Aktivitätsbeurteilung Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Indem Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle senden, stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen DTEK garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für eine freie Stelle. Bitte beachten Sie, dass im Falle einer positiven Entscheidung bezüglich Ihrer Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenausschreibung erfolgt Trost für die Menschen!