DTEK Odeski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Gebiet der Stadt Odessa und der Region Odessa verteilt und mehr als 2,3 Millionen Kunden bedient. Die Mitarbeiter des Unternehmens sorgen täglich für Licht und Komfort in den Häusern von Ukrainern und Unternehmen - die Möglichkeit, zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Bei uns erhalten Sie: offizielle Anstellung, ein angemessenes Gehalt und eine Prämie basierend auf den Arbeitsergebnissen; ); ein ta
DTEK Odeski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Gebiet der Stadt Odessa und der Region Odessa verteilt und mehr als 2,3 Millionen Kunden bedient. Die Mitarbeiter des Unternehmens sorgen täglich für Licht und Komfort in den Häusern von Ukrainern und Unternehmen - die Möglichkeit, zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Bei uns erhalten Sie: offizielle Anstellung, ein angemessenes Gehalt und eine Prämie basierend auf den Arbeitsergebnissen; ); ein tatkräftiges und freundliches Team, wenn Sie: über eine höhere Ausbildung (Wirtschaft, Pädagogik, Soziologie, Psychologie) verfügen; über Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Bildungs-/Unternehmensprogrammen verfügen; Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, können mit großen Datenmengen umgehen und sind auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet Veranstaltungen/Schulungsprogramme; Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Power Point, Excel, im Umgang mit Google-Formularen sowie in der Organisation und Durchführung von Umfragen. Ihre Hauptaufgaben werden sein: Aufbau des Instituts für interne Trainer des Unternehmens. Beurteilung des Schulungsbedarfs des Unternehmenspersonals. Organisation und Durchführung SchulungsveranstaltungenBewertung der Wirksamkeit von SchulungsprogrammenBewertung von Kandidaten für die PersonalreserveOrganisation und Steuerung der PersonalreserveschulungUnterstützung der Unternehmenskultur und des sozialen Klimas (Organisation und Teilnahme an Firmenveranstaltungen) Arbeit mit jungen Menschen (Berufsberatung, Einbindung in die Beschäftigung) Teilnahme an anderen HR-Projekten der Abteilung Methodische Arbeit (Schreiben/Korrektur von Schulungsprogrammen) Durchführung einer jährlichen Leistungsbeurteilung Wir warten auf Ihren Lebenslauf Mit dem Versenden eines Lebenslaufs auf eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu . Das Unternehmen DTEK garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für eine offene Stelle. Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung über die Ergebnisse der Stellenausschreibung erhalten Licht und Trost für die Menschen!