Leiter der Personalschulung und -entwicklung in Consult Business Partner

Stellenangebot: Ausbildungs- und Personalentwicklungsmanager

Wir suchen einen Manager für Jugendarbeit – eine Person, die eine Brücke zwischen unserem Unternehmen und talentierten Studierenden wird. Ihre Mission ist es, einen strategischen Kanal aufzubauen, um zukünftige Ingenieure und Spezialisten anzuziehen und so das Image eines Traumarbeitgebers direkt von der Studentenbank aus zu schaffen.

Hybridformat: hauptsächlich im Büro, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Grundlegende Aufgaben:

• Aufbau der Zusammenarbeit mit Universitäten, Fachbereichen und Studierendenorganisationen.

• Organisation von Praktika, Praktika und Einrichtung von studentischen Projektlaboren MilTech direkt).

• Förderung der Marke L7 bei jungen Menschen (Veranstaltungen, Jobmessen, Inhalte für soziale Netzwerke).

• Durchführung von Schulungen, Workshops und Erleichterung der Arbeit von Studenten Teams.

• Bildung der Personalreserve und Nachwuchsbasis für das Unternehmen.

Unser idealer Kandidat:

• Hat Erfahrung im HR, Employer Branding, Event Management oder im Bildungsbereich (Zusammenarbeit mit Universität).

• Versteht die Besonderheiten des studentischen Umfelds und der akademischen Prozesse.

• Verfügt über die Fähigkeit, öffentlich zu sprechen und Präsentationen/Schulungen durchzuführen.

Es wird ein Plus sein: Erfahrung in der Arbeit mit technischen Fachgebieten oder Interesse im Bereich Ingenieurwesen.

Wir bieten:

• Einen Job in einem Unternehmen, das schafft echte Lösungen für die Sicherheit und Entwicklung des Landes.

• Möglichkeit, direkt auf die Bildung der Personalreserve des Unternehmens Einfluss zu nehmen.

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Sozialpaket.

• Zugang zu interner Schulung und beruflicher Weiterentwicklung.