JSC „UNEX BANK“ schreibt einen Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle aus.Manager für Personalschulung und -entwicklungAufgabenbereiche:Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensschulungs- und Entwicklungsstrategie der Bank.Bewertung des Schulungsbedarfs für Mitarbeiter der Zentrale, der Filialen und Filialen.Bildung des Jahresberichts Schulungsplan, Vorbereitung und Unterstützung des Schulungsbudgets, Kontrolle seiner Umsetzung, Berichterstattung.Organisation und Durchführung von Schulung
JSC „UNEX BANK“ schreibt einen Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle aus.Manager für Personalschulung und -entwicklung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensschulungs- und Entwicklungsstrategie der Bank.
- Bewertung des Schulungsbedarfs für Mitarbeiter der Zentrale, der Filialen und Filialen.
- Bildung des Jahresberichts Schulungsplan, Vorbereitung und Unterstützung des Schulungsbudgets, Kontrolle seiner Umsetzung, Berichterstattung.
- Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen (interne Schulungen, Seminare, Fernunterricht).
- Bewertung des Wissens- und Kompetenzniveaus der Mitarbeiter, Erstellung von Berichten über Schulungsergebnisse.
- Auswahl und Interaktion mit Anbietern von Schulungsdienstleistungen, Abschluss von Verträgen, Qualitätsüberwachung der Schulung.
- Bildung und Unterstützung von Arbeitsgruppen von Bankspezialisten zur Entwicklung von Schulungsmaterialien und Verbesserung der Geschäftsausbildung Prozesse.
- Einbindung interner und externer Experten zur Durchführung spezialisierter Schulungsprogramme.
- Entwicklung von Führungskräfte-Personalentwicklungsprogrammen, Bildung einer Personalreserve, Unterstützung des Karriereentwicklungssystems.
- Organisation und Umsetzung des Fernstudiensystems.
Berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung im Bereich Schulung und Personalentwicklung ab 3 Jahren, vorzugsweise in einem Bank- oder Finanzinstitut.
- Kenntnisse moderner Trainingsmethoden, Coaching, Bewertung der Trainingseffektivität.
- Besitz moderner digitaler Trainingstools.
- Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Arbeitsfähigkeit, Disziplin, Aufmerksamkeit, Verantwortung.
Wir bieten:
- Stabile Arbeit in der Bank.
- Anständige Vergütung.
- Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und sozialen Garantien gemäß der Gesetzgebung der Ukraine.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Freundliches Team, angenehme Arbeitsbedingungen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job mit Aussicht auf berufliche Weiterentwicklung sind, dann suchen wir Sie!
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