Manager für Personalauswahl und -anpassung in MULTIPLEX

Die Multiplex Group ist die größte ukrainische Kinokette und sucht eine erfahrene und verantwortungsbewusste Person für die vakante Stelle des Personalrekrutierungs- und Anpassungsleiters. Wir bieten: Transparente Zusammenarbeit und Compliance mit allen Soziale Garantien gemäß der geltenden Gesetzgebung. Offizielle Beschäftigung und Gehalt. Hohe Vergütung. Interessante Aufgaben und Unternehmenskultur, bei der jede Idee besprochen und jeder Prozess geändert werden kann, wenn es Gründe dafür gibt Hybridformat zur Rekrutierung und Anpassung von Personal: Aufbau von Rekrutierungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen Organisation der Suche und Auswahl von Personal für offene Stellen Durchführung von Anpassungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter Arbeiten mit HR-Analysen (Anzahl der Arbeitstage, Suchquellen), Reporting Pflege einer Kandidatendatenbank Automatisierung von Prozessen in unserem Sinne Wir erwarten von Ihnen: Sie verfügen über eine vergleichbare Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in großen Systemunternehmen. Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz in der Bewertung von Kandidaten bei der Auswahl. Sie kennen moderne Methoden und Ansätze im Recruiting und Onboarding. Sie können Exit-Interviews führen Kann effektiv mit Datenbanken und HR-Systemen arbeiten. Eine verantwortungsbewusste, organisierte, systematische, unabhängige und ergebnisorientierte Person. Wenn Sie also über einschlägige Erfahrung verfügen und Ihr Potenzial in unserem Unternehmen ausschöpfen möchten, warten wir auf Ihre Lebensläufe.