Leiter Personalentwicklung und Schulung in Kozub Yu.G., FOP

Einer der führenden Hersteller von Lebensmitteln "Kozub Produkt" lädt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Manager für Personalentwicklung und Schulung ein!

Anforderungen:

• Verständnis von Trainingsmethoden zur Personalentwicklung;
• Erfahrung in der Organisation von Trainingsveranstaltungen, der Entwicklung von Programmen und Fragebögen;
• Fähigkeit, Trainingsergebnisse zu analysieren, Berichte zu erstellen;
• Kommunikation, Organisation, ergebnisorientiert.
• Schaffung der internen Loyalität der Mitarbeiter in das Unternehmen.

Obov'links:

• Analysiert den Schulungsbedarf der Mitarbeiter und erstellt Inhalte für Offline- und Online-Schulungen;
• Organisiert und unterstützt Personalbewertungsprozesse(180°/360°, Fälle, Tests), erstellt methodische Materialien und unterstützt Führungskräfte.
• Beteiligt sich an der Schulung und Umsetzung des Modells beruflicher Kompetenzen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern. koordiniert deren Umsetzung, überwacht den Fortschritt.
• Analysiert die Wirksamkeit von Schulungen: sammelt Umfragedaten, bewertet Veränderungen in den Kompetenzen und im Verhalten der Mitarbeiter.
• Führt Berichte und Analysen durch: erstellt Berichte für das Management mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen für die Personalentwicklung.
• Beteiligt sich an der Erstellung eines Programms zur Anerkennung von Entwicklungserfolgen (Benotung, Ratings).
• Berät Führungskräfte zu Ansätzen zur Motivation und Teamentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte. style="font-weight: 700">Arbeitsbedingungen:
  • Arbeitszeitplan 5/2 8:00 bis 17:00 Uhr;
  • Pünktliche Lohnzahlung;
  • Arbeiten in einem freundlichen Team von echten Profis;
  • Offizielle Anstellung;
  • Chance um Lebensmittel zu Herstellerpreisen zu kaufen.

  Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, rufen Sie (067) 103 85 91

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