Manager für nichttechnische Untersuchungen und Sensibilisierung für Risiken im Zusammenhang mit explosiven Objekten / HMA (NTS/EORE) Manager in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Stärkung der Kapazität unserer humanitären Minenräumprogramme spielen und dabei eine hohe Qualität, Compliance und Sicherheitsleistung der Maßnahmen sicherstellen. In dieser Rolle leiten und beaufsichtigen Sie die Planung, Koordination und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Öffentlichkeitsarbeit, nicht-technischen Umfragen und EOD-Risikokommunikationsaktivitäten auf Bezirksebene und stellen die Einhaltung der IMAS-, NMAS- und DRB-Standards sicher, während Sie Feldteams leiten und eine effektive Projektabwicklung ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Technische Aufsicht über die Gemeinschaft Liaison (CL):
  Verwaltung und Überwachung von Community Liaison (CL), Non-Technical Survey (NTS) und Explosive Ordnance Risk Education (EORE) auf regionaler Ebene gemäß International Mine Action Standards (IMAS), National Mine Action Standards (NMAS) und DRB Standard Operating Procedures (SOP). Bieten Sie CL-Vorgesetzten und -Teams direkte Management- und technische Unterstützung, einschließlich Planung, Aufgabenzuweisung, Leistungsüberwachung und Mentoring. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, zeitnahen und verantwortungsvollen Umsetzung von Aktivitäten durch regelmäßige Feldüberwachung und Anwendung von Qualitätsmanagementstandards.
• Umsetzung von Projekten:
  Entwicklung und Verwaltung von Teamarbeitsplänen und Arbeitsbelastung in Übereinstimmung mit Projektzielen, Budget und Betriebsprioritäten.
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen (SOP), Tools und technischen Richtlinien in Abstimmung mit dem technischen Koordinator bei NTS/EORE.
• Unterstützend die Entwicklung des Projektdesigns und die Vorbereitung von Projektvorschlägen durch Mitwirkung an der EntwicklungErstellung von Maßnahmen, Projektlogikmatrizen, Zielen und Budgetberechnungen für die CL-, EORE- und NTS-Komponenten, mit besonderem Schwerpunkt auf integrierter Programmierung.
• Leitung und Unterstützung des Starts von Projekten auf regionaler Ebene, einschließlich Sitzungen der Mitgliedsgruppen, operativen Briefings, Beschaffungsplanung und Stakeholder-Briefings.
• Überwachung der CL-Komponente innerhalb der Projektumsetzung und Sicherstellung der Einhaltung des Projektmanagement-Anforderungszyklus (PCM), der Geberregeln, Dokumentationsstandards, Datenschutzanforderungen und Budgetüberwachung.
• Koordination mit der Abteilung Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) zur Integration der Grundsätze der Rechenschaftspflicht gegenüber der betroffenen Bevölkerung (AAP) sowie der Anwendung von Schulungs- und Feedbackmechanismen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Projektüberprüfungen, der Organisation von Spenderbesuchen und Projektabschlussprozessen in Abstimmung mit regionalen und nationalen Teams.
• Zusammenarbeit mit der Schulungsabteilung zur Unterstützung der Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien.
• Identifizierung und Betreuung nationaler Mitarbeiter zur Entwicklung interner Kapazitäten Bieten Sie eine hochrangige Aufsicht über die CL-Aktivitäten.
• Vertreten Sie das DRB in relevanten Koordinierungsforen und pflegen Sie effektive Arbeitsbeziehungen mit Partnern, Behörden und humanitären Organisationen.

Über Sie:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, Wir erwarten von Ihnen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Humanitarian Mine Action (HMA), davon mindestens 3 Jahre nachgewiesene Managementerfahrung in Community Engagement (CL), Non-Technical Survey (NTS) und/oder Explosive Ordnance Risk Education (EORE). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

Muss

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Außendienstteams, einschließlich Vorgesetzten und technischem Personal

• Gründliche Kenntnisse der internationalen Minenräumung Standards (IMAS), National Mine Action Standards (NMAS) und HMA-Qualitätsmanagementsysteme

• Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit dem gesamten Projektzyklus, einschließlich Planung, Umsetzung, Überwachung, Berichterstattung und Abschluss

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und in intensiver Koordination

• Nachgewiesene Fähigkeit, an der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), technischen Werkzeugen und Personalkapazitäten mitzuwirken Entwicklung

• Erfahrung in Post-Konflikt- oder komplexen humanitären Situationen erforderlich

• Praktische Erfahrung in der direkten Leitung von Teams und der Bereitstellung technischer Unterstützung

• Höhere Ausbildung: Master-Abschluss in internationalen Beziehungen, Geisteswissenschaften,öffentliche Ordnung oder ein anderer verwandter Bereich

• Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Bereitschaft, zwischen DRB-Standorten zu reisen

Wünschenswert

• Erfahrung im Qualitätsmanagement in diesem Bereich of Non-Technical Inspection (NTS)

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOP) und Schulungsmanagementplänen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen

• Beherrschung der ukrainischen Sprache ist von Vorteil

Für alle Für DRB-Positionen müssen die Personen, die sie besetzen, über die im DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und stellen Sie gleichzeitig die Prozesseffizienz sicher.
• Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und sie ermutigen, Feedback zu geben.
• Initiative:Persönliche Kontrolle der Situation und Ergreifen von Initiative bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
• Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.