KCB-Projektmanager in PrivatBank

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Менеджера з KCB проєктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.Основні обов'язки:Розробка, погодження тареалізація комунікаційної стратегії КСВ врамках загальнобанківської комунікаційної стратегіїРозробка ключових показників ефективності для контролю реалізації комунікаційної стратегії Банку вчастині КСВ, експертними асоціаціями, громадськими організаціями, експертами ринку та лідерами думокРозробка тареалізація картки пріоритетів КСВ тавибудова відповідного нетворку для підсилення тазахисту репутації БанкуЗдійснення організації таменеджменту подій з різними стейкхолдерами, потрібних для запровадження стратегії БанкуЗдійснення моніторингу, супроводження і координації всіх проектів КСВ врамках підготовки звітних документів Банку (щоквартальні звіти, річний звіт, тощо)Розробка тареалізація проектів зі сталого розвитку відповідно допріоритетів таСтратегії КСВ, успівпраці звнутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами для досягнення найкращих угалузі результатівЗабезпечення проектного менеджменту тафункції управління для проектів КСВ тасталого розвиткуПобудова взаємозв'язків зпартнерськими неурядовими організаціями, професійними об'єднаннями усфері КСВ, сталого розвитку, ESGВивчення кон’юнктури ринку, громадської думку і потреби суспільства задля пропозицій нових ефективних проектів і рішень урамках КСВ стратегіїУчасть уформуванні і реалізації комунікаційного плану банку таКСВ стратегії банкуРозробка тавпровадження комунікаційних планів на підтримку КСВ стратегії таключових повідомлень звпливом насуспільне сприйняття через створення мережі зацікавлених сторін тазалучення громадськостіУчасть уформуванні карти спікерів Банку, їх позиціонуванні, підготовка матеріалів для публікацій участині КСВ тасталого розвиткуНадання своєчасних, системних рекомендацій щодо необхідних змін докомунікаційного плану участині КСВРегулярний аналіз інформаційного поля щодо КСВ тасталого розвитку танадає пропозиції щодо коригування комунікаційного плану участині КСВАналіз даних, забезпечення факт-чеку інформації Банку з відповідальними підрозділами Банку щодо КСВ та сталого розвиткуОсновні вимоги:Вища освіта заспеціальністю «Менеджмент», «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування тафондовий ринок», «Журналістика», «Культурологія», «Політологія», «Педагогіка». Ступінь спеціаліста або магістраПроходження курсів та підвищення кваліфікації усфері сталого розвитку, КСВ, ESG5+ років досвіду роботи укомунікаційній сфері, сфері зв’язків із громадськістю, проектного менеджменту усфері сталого розвитку/КСВ/ESG2+ років досвіду розробки тавпровадження різних комунікаційних кампанійНавички бюджетування і управління проектними бюджетамиНавички підготовки тапроведення презентаційВпевнений користувач пакетомMS OfBüro (Excel, Word, PowerPoint) Fähigkeit, mit Einwänden zu arbeiten Stressresistenz Aufbau von Kontakten, effektive Kommunikation, Einhaltung von Verfahren und Regeln Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Ukrainisch und Englisch auf der Mittelstufe B1 Wir bieten unseren Mitarbeitern: Arbeiten in der größte und innovativste Bank der Ukraine Offizielle Anstellung und 24 Kalendertage UrlaubKonkurrenzfähiges GehaltKrankenversicherung und mobile UnternehmenskommunikationUnternehmensschulungModernes, komfortables BüroInteressante Projekte, ehrgeizige Aufgaben und dynamische EntwicklungFreundliches, professionelles Personal und ein starkes TeamSie sind sich nicht sicher, ob Sie einen Lebenslauf senden sollen? Glauben Sie, dass fortgeschrittenes Alter oder gesundheitliche und körperliche Einschränkungen dem entgegenstehen? Zweifeln Sie nicht. Die PrivatBank bietet allen Kandidaten gleiche Chancen und begrüßt Vielfalt in ihrem Team. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion dazu beitragen, jeden Tag ehrgeizige Geschäftsergebnisse zu erzielen und eine Traumzukunft für die Bürger zu schaffen. Alle qualifizierten Kandidaten erhalten im Auswahlprozess für offene Stellen die gleichen Chancen, unabhängig von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wenn Sie einen Behindertenstatus haben, bieten wir Ihnen während des gesamten Auswahlprozesses zusätzliche Unterstützung und Unterstützung Bitte kontaktieren Sie [email protected] für eine persönliche Beratung bezüglich der Stelle, an der Sie interessiert sind. Die Bank ist bestrebt, Arbeitsplätze entsprechend den Anforderungen eines bestimmten Status zu schaffen.