Manager für Finanzberichterstattung und Buchhaltungsmethodik in Operator GTS Ukrayini, TOV

Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:

Manager für Finanzberichterstattung und Rechnungslegungsmethodik der Financial Reporting Group der Finanzberichterstattung und Anlagenbuchhaltung >

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Vorbereitung transformativer Anpassungen und separater Berichtsabschnitte im Bereich ​​Verantwortung;
• Prüfung interner Finanzinformationen (Berichte);
• Kommunikation mit Prüfern und Beantwortung von Prüferanfragen im Verantwortungsbereich
• Prüfung; Einhaltung der Anforderungen der Rechnungslegungsgrundsätze des Unternehmens und Festlegung technischer Aufgaben (falls erforderlich);
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• Aufbereitung von Informationen auf Anfrage des Managements

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Höhere Wirtschaftsausbildung;
• Erfahrung in Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung;
• Kenntnisse im internationalen Finanzwesen Berichterstattungs- und Rechnungslegungsstandards;
• Zertifikate internationaler Berufsverbände: ACCA, ACCA in Bearbeitung, DipIFR, werden ein zusätzlicher Vorteil sein;
• Grundlagen der Erstellung konsolidierter Finanz-, Steuer- und internationaler Berichterstattung bei das Unternehmen;
• Kenntnisse für die Arbeit mit MS Office: Word, Excel, PowerPoint;
• Kenntnisse der englischen Sprache Pre-Intermediate;
• Kenntnisse in SAP ERP S/4HANA (von Vorteil);
• Systemdenken, hohes Maß an Eigeninitiative

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem der interessantesten und prestigeträchtigsten Energiezweige;
• Teilnahme an Projekten von nationaler und internationaler Bedeutung;
• Die Möglichkeit von horizontaler und vertikaler Ausrichtung Wachstum;
• Medizinische Unterstützung: Vollzeitarzt und Krankenversicherung;
• Entschädigung der Wohnungsmiete im Falle eines Umzugs;
• Offizielles Einkommen (Festgehalt und vierteljährlich). Prämien) ;
• Zusätzliche Urlaubstage (außer den grundlegenden 24 Tagen);
• Firmenurlaube und Mannschaftssportveranstaltungen (Marathons, Rennen, Touristenausflüge, auch für Kinder);
• Entwicklung von Hard- und Soft Skills auf Kosten des Unternehmens;
• Managerentwicklungsprogramme

Wir unterstützen die Politik der Vielfalt und Inklusion: Wir orientieren uns am Prinzip der gleichen Rechte und Chancen aller Kandidaten und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die Unterschiede jedes Mitarbeiters berücksichtigt werden.

Möchten Sie Teil des Energieteams sein
 und Ihren Beitrag zur Entwicklung des Landes leisten?