Entwicklungsleiter für Schulungsmaterialien (Methodologe) in Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Seit mehr als 10 Jahren leistet unser Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Bereichs Robotik und beschäftigt sich mit der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte in der Ukraine. Jeden Tag nähert sich unser Produkt dem Sieg und erfreut sich bei einer schnell wachsenden Zahl von Anwendern immer größerer Beliebtheit.

Im Zusammenhang mit der Erweiterung suchen wir einen„Entwicklungsleiter für Schulungsmaterialien (Methodologe)“ "

Das Team der Abteilung erstellt Bildungsprogramme, die in der Praxis helfen, unsere Geräte und Software effizient und schnell zu beherrschen. Mit uns können Sie große Ziele erreichen und zum Sieg beitragen.

Was Sie tun müssen:
— Erstellen Sie Trainingsprogramme für Technologieanwender
— Entwickeln Sie methodische Materialien für Robotiklehrer
— Entwickeln Sie Inhalte für pädagogische Handouts (Broschüren, Fragebögen, Formulare).
– Analysieren und aktualisieren Sie ständig Informationen aus der technischen Dokumentation und aktualisieren und verbessern Sie entsprechend Schulungsprogramme. – Erstellen und führen Sie regelmäßige interne Schulungen und Zertifizierungen für Ausbilder durch. – Beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Ausbilderpersonals Methode des Einzel- und Gruppenunterrichts zum Erlernen der Techniken und Werkzeuge des Erwachsenenunterrichts
– Sie wissen, wie man große Informationsmengen mit dem Ziel verarbeitet, methodische Materialien zu erstellen (Unterrichtsplan, Notizen, Tests, Online-Kurse, Videovorträge, Präsentationen)
– Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise
– Sie verfügen über Tools zur Erwachsenenbildung br/> – Sie wissen, wie man die Wirksamkeit methodischer Materialien mit dem Ziel analysiert, die Qualität der Bildung zu verbessern
—Ihre Englischkenntnisse sind Mittelstufe und höher

Die Zusammenarbeit mit uns ist wie folgt:
— Arbeitszeiten 5/2, 09:00–18:00 Uhr: 00
– Ein erstklassiges, modernes Büro mit kostenlosen Firmenessen.
– Offizielle Anstellung mit „weißem“ Gehalt, bezahltem Urlaub und Krankheitstagen.
– Möglichkeit der „Buchung“
- Arbeiten Sie in einem Team hochqualifizierter Kollegen
- Karrierechancen

Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: Telefoninterview Ich bin bei einem Personalvermittler → Videointerview per Zoom → ein Angebot per E-Mail.

Treten Sie dem Team bei und senden Sie Ihren Lebenslauf