Wir suchen Sie, wenn Sie: eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und die Entwicklung der Talente anderer Sie erfüllt, haben Erfahrung im Projektmanagement, haben Erfahrung im Stakeholder-Management und Sie sind in der Lage, eine starke, auf Vertrauen basierende Beziehung zu Kunden aufzubauen, sind in der Lage, interne und externe Projekte zu unterstützen externe Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen und zu verstehen, haben Erfahrung in der Erstellung, Aktual
Wir suchen Sie, wenn Sie:
- eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und die Entwicklung der Talente anderer Sie erfüllt,
- haben Erfahrung im Projektmanagement,
- haben Erfahrung im Stakeholder-Management und Sie sind in der Lage, eine starke, auf Vertrauen basierende Beziehung zu Kunden aufzubauen,
- sind in der Lage, interne und externe Projekte zu unterstützen externe Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen und zu verstehen,
- haben Erfahrung in der Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Marktrisikomodellen (Zinskurven, stochastische Zinsmodelle),
- haben Verständnis für wichtige IRRBB-Vorschriften und -Metriken (NII, EVE),
- verfügen über fundierte Kenntnisse der statistischen Modellierung und ökonometrischen Methoden,
- verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Marktrisikomanagement und/oder Statistik Modellieren,
- verfügen über ausgezeichnete (englische) mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Sie erhalten zusätzliche Punkte für:
- Erfahrung mit statistischer Programmierung (Python ist bevorzugt) und Entwicklung automatisierter Lösungen für die Modellierung,
- Erfahrung mit Firmenkundenprodukten, Risikomanagement und Modellen,
- professionelle Zertifizierung FRM/PRM/CFA oder CQF,
- ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten,
- unabhängige, kreative und proaktive Denkweise,
- Innovationsfreude,
- analytische und kritische Einstellung,
- Erfahrung mit Baunormen und Vorlagen für die jährliche Modellüberwachung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus von Risikomodellen, li>
- Leitung eines Teams von 5–10 Personen,
- Planung, Coaching, Beurteilung und Professionalisierung Ihrer Teammitglieder,
- Rekrutierung und Onboarding neuer Talente,
< li> unterstützen Sie Ihre Teams bei der Entwicklung, dem Testen und der Überwachung von IRRBB-Modellen, - stellen Sie sicher, dass die Teamergebnisse von höchster Qualität sind. Legen Sie Standards und Leitlinien für die Modellüberwachung fest,
- interagieren Sie mit Interessengruppen,
- legen Sie Standards für die Entwicklung, Innovation und Sicherung von Handwerkskunst/Wissen im Fachgebiet fest.
Informationen zum Kader:
Die Abteilung Modellentwicklung ist ein internationales Team von 300 hochqualifizierten Fachkräften . Unsere Expertise liegt in der Entwicklung und dem Management von Kreditrisiko-, ALM- und operationellen Risikomodellen. Das Risk Hub Model Development-Team führt Modellentwicklungsaktivitäten für Modelle in der gesamten ING durch und arbeitet bei internationalen Projekten eng mit den Teams in Amsterdam zusammen. Die entwickelten IRRBB-Modelle sind von zentraler Bedeutung für den Erfolg von ING und umfassen Modelle für regulatorisches und ökonomisches Kapital. Die Modelle werden von allen lokalen Risikomanagementeinheiten innerhalb der ING verwendet. Als Chapter Lead in der IRRBB-Modellierung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen im Management von Risikomodellierungsthemen unter Verwendung modernster Modellierungsmethoden, Tools und Datenverarbeitungstechnologien anzuwenden und zu erweitern.
Die Rollenbenennungskonvention in der globalen ING-Jobarchitektur wird „Chapter Lead Model Development II“ sein.