Gruß! Wir sind PASV – eine amerikanische Schule für Entwicklung und Tests. Wir haben eine coole Mission: Wir helfen, das Leben Tausender Menschen zum Besseren zu verändern! Wer sind wir und warum sind wir? Die PASV-Schule wurde 2017 in Kalifornien gegründet. Es gibt mehr als 2.500 Absolventen von US-amerikanischen Berufsprogrammen und wir wachsen ständig Die Programme werden unter Berücksichtigung der Anforderungen und Prozesse von IT-Unternehmen und Start-ups entwickelt. Wir helfen Ihnen bei de
Gruß! Wir sind PASV – eine amerikanische Schule für Entwicklung und Tests. Wir haben eine coole Mission: Wir helfen, das Leben Tausender Menschen zum Besseren zu verändern! Wer sind wir und warum sind wir? Die PASV-Schule wurde 2017 in Kalifornien gegründet. Es gibt mehr als 2.500 Absolventen von US-amerikanischen Berufsprogrammen und wir wachsen ständig Die Programme werden unter Berücksichtigung der Anforderungen und Prozesse von IT-Unternehmen und Start-ups entwickelt. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach Schulungsmaterialien in Englisch und Russisch. ✅Wir haben viele Lehrmaterialien entwickelt und veröffentlicht. ✅Und wir bieten auch kostenlose Programmier- und Testkurse an. Praktikum in kaufmännischen Projekten. ✅Und nach der Ausbildung finden sie schnell einen Job. Wen suchen wir aktuell für das Unternehmen – eine Führungskraft in der Qualitätskontrolle , wenn Sie bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie im Team zu haben. ✅ Bereitschaft, von 09:00 bis 17:00 Uhr New Yorker Zeit zu arbeiten Erfahrung im Verkauf oder/und vorherige Erfahrung in der Position eines Assistenten. ✅ Die Fähigkeit, die Anweisungen des Managers zu befolgen. ✅ Kenntnisse der russischen Sprache - Wir arbeiten nicht mit Russland und der Republik Belarus zusammen, aber wir führen die gesamte Kommunikation auf Russisch. ✅Verantwortung, ergebnisorientierte Arbeit. Was wir bieten: ✅100 % Remote-Arbeit. ✅Die Hauptsache ist ein stabiles Internet und die Verfügbarkeit der Arbeitsausrüstung. ✅Die Arbeitsbedingungen in einem amerikanischen Unternehmen werden auf der Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs besprochen.