Eine der Richtungen des Ökosystems ist PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM ist eine Gruppe von Unternehmen, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbauen. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich tätig. Wir haben Niederlassungen in der Ukraine, Kasachstan und Peru. PIN-UP.CRM entwickelt sich dynamisch und lädt neue Mitarbeiter in sein Team ein. Wir sind derzeit auf der Suche nach Kundendienstmanagern. Unse
Eine der Richtungen des Ökosystems ist PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM ist eine Gruppe von Unternehmen, die ein qualitativ hochwertiges Service- und Marketingniveau für alle Kunden des Ökosystems aufbauen. PIN-UP.CRM vereint Call Center, Retention Marketing und SMM und ist seit 2018 erfolgreich tätig. Wir haben Niederlassungen in der Ukraine, Kasachstan und Peru. PIN-UP.CRM entwickelt sich dynamisch und lädt neue Mitarbeiter in sein Team ein. Wir sind derzeit auf der Suche nach Kundendienstmanagern. Unser Kandidat: verfügt über 2 Jahre Erfahrung im Bereich Kundendienst; fließende ukrainische Sprache (mündlich und schriftlich); sicherer PC-Benutzer; in der Lage, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und bereit, das berufliche Niveau ständig zu verbessern; verfügt über gute Kommunikationsfähigkeiten; hat Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (von Vorteil) . Ihre Aufgaben werden sein: die Loyalität der VIP-Kunden aufrechterhalten und weiterentwickeln; qualifizierte Beratung zum technischen und finanziellen Teil von Produkten über Kommunikationskanäle bereitstellen: Online-Chat, Telefon und E-Mail; einen Kundenstamm pflegen; Benutzer mit dem Unternehmen bekannt machen Produkte, ihre Funktionen, aktuelle Aktionen und Angebote; Direktverkäufe über eingehende/ausgehende Chats und Anrufe tätigen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, erhalten Sie: einen Job, auf den Sie auf jeden Fall stolz sein werden; die Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung im PIN- UP Globales Ökosystem; ständige Unterstützung und Unterstützung in allen Phasen der Arbeit; bequeme Arbeitszeiten: 9:00 – 18:00 Uhr, 7:00 – 16:00 Uhr oder 13:00 – 22:00 Uhr (5/ 2), Floating-Wochenende; pünktliche Bezahlung: Tarif + Bonus (unsere Manager erhalten 45.000 UAH pro Monat); Arbeit in einem coolen Büro in Podil (7 Min. von der U-Bahn-Station Kontraktova ploshcha entfernt); Planspiele und Schulungen zur Schulung von Fähigkeiten und Fachkräften Wachstum, Urlaub und Krankheit auf Kosten des Ökosystems. Wir glauben an die Fähigkeiten jedes Kandidaten und helfen, diese voll zur Geltung zu bringen, unabhängig von der Berufserfahrung.