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Case Möbelmanager-Designer in City Staff

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Wir rekrutieren Kandidaten für die Position „Manager-Designer von Möbelmöbeln“ in einem Möbelunternehmen mit eigenen Produktionsstätten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung auf dem Markt. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung und Herstellung moderner und stilvoller Möbel Korpusmöbel nach individuellen Größen im Mittel-/Premium-Segment. Aufgaben: Entwicklung von Designkonzepten für Korpusmöbel unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Kunden; Zeichnungen und L
Wir rekrutieren Kandidaten für die Position „Manager-Designer von Möbelmöbeln“ in einem Möbelunternehmen mit eigenen Produktionsstätten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung auf dem Markt. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung und Herstellung moderner und stilvoller Möbel Korpusmöbel nach individuellen Größen im Mittel-/Premium-Segment. Aufgaben: Entwicklung von Designkonzepten für Korpusmöbel unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Kunden; Zeichnungen und Layouts für die Produktion; Mitarbeit bei der Produktion und Qualitätskontrolle von gefertigten Möbeln; Beratung von Kunden bei der Auswahl von Möbeln und Innenarchitektur. Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Gehäusemöbeldesign von 2 Jahren; Hohe Qualifikation in Grafikprogrammen (Pro100, AutoCAD, 3ds Max, Adobe Photoshop usw.); Kreativität und Liebe zum Detail; Fähigkeit zur effektiven Arbeit im Team und Verantwortung für das Ergebnis: Arbeitsplan: Montag - Freitag von 9 :00 bis 18:00 Uhr Sa-So-Wochenende (manchmal nach Vereinbarung mit Kunden); wettbewerbsfähiges Gehalt + % des Umsatzes + Prämien (wir besprechen individuell während des Vorstellungsgesprächs); interessante, moderne Projekte und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung; Unterstützung in der Anfangsphase; Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung; Interessante Projekte und Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team; Senden Sie Ihren Lebenslauf! P.S. Der Zeitraum für die Überprüfung des Lebenslaufs beträgt bis zu 7 Werktage. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf geprüft haben, im Unternehmen jedoch derzeit keine offenen Stellen verfügbar sind, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.
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